事业单位专业技术职称评定程序
职称,指的是专业技术职务。

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一、目前的事业单位的在编人员可划分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。
二、职称评定一是与岗位设置有关。也就是说,(1)根据岗位设置如果上海职称核定你定岗在管理岗位,你以后的岗位(待遇)等发展途径为上海职称核定:十级职员、九级职员……;(2)如果在定岗在专业技术岗位,你就沿着专业技术类的初级、中级、高级等职称发展;(3)符合条件的人员可以实行“双肩挑”。
三、职称评定二是要结合评聘结合的原则。也就是说,单位根据工作需要,在人事部门核定的职称范围内,采取聘用的方式进行。值得注意的是,即使你拿了统计师中级证书,也不一定以为着单位就一定要给你中级职称的待遇,应为那只是资格证书而已。
希望能给你帮助,欢迎追问。
职称名额核定如何规定
职称职数只包括事业单位岗位设置中,单位设置的专业技术职数,想要核定多一点的职称职数,单位需要有空缺的职称职数。职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
上海如何评定中级职称
上海市中级职称申报条件:
1、专科学历,工作满7年以上。
2、本科学历,工作满5年以上。
3、硕士学位,工作满2年以上。
4、全国职称外语和计算机考试完成(17年开始取消)。
5、计算机专业可免考计算机(17年开始取消)。
6、上海市居住证满1年以上,上海户口没限制。
申报材料:
可以申报的专业:
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