在上海用外地的一级建造师评高工能落户吗

可以。

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高级职称直接落户上海,岗位必须与职称一致,公司出具相关聘书。

[上海市]外省的职称落户上海,外省的职称落户上海怎么办

中级职称落户上海条件

中级职称落户上海外省的职称落户上海的条件如下:

(1)居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

(2)劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月外省的职称落户上海,否则扣除。

(3)社保累计时间7年内前3年社保基数大于等1倍社保基数外省的职称落户上海,后4年累计36个月社保基数大于等于1.3倍。

注意事项如下:

(1)申请者所考取外省的职称落户上海的中级职称必须登记在上海可积分/落户职称与技能等级目录中。

(2)职称和技能等级需在上海获得,如是外地获得,需通过上海的复评。

(3)对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。

工程师职称学历要求如下:

助理工程师申报条件:①理工科专业外省的职称落户上海;②大专毕业满3年或本科毕业满1年。

中级工程师申报条件:①理工科专业;②大专毕业7年或本科毕业5年,研究生毕业2年或博士毕业。

高级工程师申报条件:①理工科专业;②从事工程师满5年;③博士毕业从事工程师满2年。

首先职称落户的条件是取得本市中级及以上专业技术职称(职务)、专业技术类职业资格证书,且被聘任在相应岗位工作的专业技术人员,可以申办居转户。

外地人上海落户最快的 ***

有以下几种途径可以拿到上海户口:

(一)人才引进政策:

1、 本科学历层次:本科有学位,高新技术企业做技术方面的工作,毕业3年以上;

2、硕士学历层次:硕士有学位,理工科类专业,毕业2年以上;

3、高级职称层次:本科有学位,高级职称已评上3年以上者。可随迁配偶和小孩。

4、博士,两院院士,享受国务院特殊津贴的高级人才。

5、省、市级奖项的特殊人才。

(二)夫妻分居政策:

1、结婚时间不足一年就可以办理的情况:

(1) 配偶一方是高级职称;

(2) 配偶一方是博士;

(3) 配偶一方是获省级奖项者;

(4) 上海户口方是中级职称3年以上者;

(5) 上海户口方是本科有学位,专业是计算机、电子、信息类专业者;

(6) 上海户口方单位是集成电路企业者,而上海户口方是技术岗位的;

(7) 上海户口方是硕士,在沪工作3年以上者。

2、 结婚3年就可以办理的情况:

(1)上海户口方有中级职称但不满3年;

(2)上海户口方是硕士,毕业3年;

3、结婚5年就可以办理的情况:

除了1、2两种情况之外的其他情况外。

哪些中级职称证书可以落户上海

上海中级职称落户条件如下:

(一)持有《上海市居住证》满7年;

(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;

(三)持证期间依法在本市缴纳个人所得税;

(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有 *** (国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;

(五)符合国家及本市现行计划生育政策,无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

需要注意的是:

1、并不是所有中级职称都可以用于上海居转户中的职称落户通道。简单来说,在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配。

2、注意社保所缴纳的公司是否具备聘任资格。如何看自己的企业行业是否与专业对应,是否具有聘任资格,举个例子:计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书,其他企业的聘任资格则聘任无效。

3、如果外省获得的职称,工作经历匹配,重新聘任即可。

4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配,否则无效累计时间,落户不认可。

5、如果你取得的学历属于三地不一致等情况,这样的学历是不被认可,那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。

外地落户上海户口政策

外地落户上海户口政策如下:

(一)居住证转户口,居转户是一条比较常规的通道,只要符合要求就能审批通过,也是目前大多数人的选择。最基本的条件包括外省的职称落户上海了:

1、持长期居住证满7年

2、持长期居住证期间缴纳社保满7年

3、有中级职称,没有的话需要7年内最后3年社保基数2倍以上

4、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为,无治安管理处罚以上违法犯罪记录,无其外省的职称落户上海他方面的不良行为记录

(二)非沪籍应届生落户,如果是非沪籍在上海读书的应届生,则要满足上海市学生事务中心发布的标准。评分指标包括外省的职称落户上海了,更高学位和学历,毕业学校、学习成绩,外语和计算机水平,用人单位要素分,等等。

技能类职称在老家考的社保在上海对于上海落户有没有影响

有。根据查询相关资料显示外省的职称落户上海:在上海缴纳社保期间职称是在外地,虽然排除了同时缴纳社保外省的职称落户上海的情况,但之前在异地缴纳了社保,除了异地社保,还出现了职称与工作履历不匹配的问题。