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上海市中级电工证考好后，在哪个网站上看成绩？？？

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任选其中二个查询。

到自己所在省份的职业技能鉴定指导中心官方网站查询。

电工证概念：

电工属于高危工种，在我国，对电工的监管非常严格，监管部门比较多，主要表现在电工证书的区别上。

其中，适用范围最广的为《特种作业操作证》，也就是电工口中的上岗证，无此证不得进行任何电工作业。

其次是《职业资格证》，也就是俗称的等级证。另有人称此为职称，实则误解，此证为电工专业水平的证明，作为用人单位确定人员岗位的主要依据，依据相关法律，此证亦属于电工上岗必须持有证件之一。

还有《电工进网作业许可证》，此证书为国家能源局（原国家电监会）颁发，凡从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员均应取得该证书，该证书是从业电工必备证书之一。

特种作业操作证：

2010年7月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业目录规定：电工作业指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。分高压电工作业:指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业；低压电工作业：指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业;防爆电气作业:指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。

进网作业许可证：

2006年3月1日起施行的《电工进网作业许可证管理办法》（电监会15号令）规定，进网作业电工是在用户的受电装置或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员。电工进网作业许可证是电工具有进网作业资格的有效证件。进网作业电工应当按照本办法的规定取得电工进网作业许可证并注册。未取得电工进网作业许可证或者电工进网作业许可证未注册的人员，不得进网作业。

电工进网作业许可证分为低压、高压和特种三个类别。取得低压类电工进网作业许可证的，可以从事0.4千伏以下电压等级电气安装、检修、运行等低压作业。

取得高压类电工进网作业许可证的，可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。取得特种类电工进网作业许可证的，可以在受电装置或者送电装置上从事电气试验、二次安装调试、电缆作业等特种作业。电工进网作业许可证应当到许可机关注册。注册分为初始注册和续期注册。注册有效期为3年

上海欣师教育科技有限公司是正规网校吗

是。上海欣师教育科技有限公司是上海欣学教育信息咨询有限公司旗下网站，是正规网站，由子公司上海欣师教育科技有限公司负责运营，专注于职业资格考试培训，提供建筑工程、财经金融、医药卫生、职业资格、学历职称五大类 *** 辅导课程。

学牛网和毅进一样吗

学牛网和毅进不一样。

1、学牛网是上海毅进教育信息咨询有限公司于2014年初打造的上海市居住证积分提升服务平台上海市职称培训网站，依托于上海毅进教育多年来服务境内来沪人员的群众基础、经验和资源上海市职称培训网站，结合上海毅进历年来对上海市人才政策、居转户政策及子女入学、转学、中高考政策的研究，专业为境内来沪人员提供积分提升方案咨询和积分方案实施，并为境内来沪人员随迁子女提供在沪入学，转学来沪、在沪转学等多项服务，已为上万随迁子女解决在沪求学遇到的大小困难。学牛网秉承了“为未知而学，为未来而教”的教育理念，为来沪家庭提供上海居住证积分指导、材料提交、落户咨询等服务。学牛网除了提供上海居住证积分提升方案以及落户上海方案咨询外，还提供在沪升学择校指导，服务涵盖在沪入园、幼升小，小升初，高中择校等。

2、同时，学牛网大小规模的积分公益讲座，足迹遍布上海每个角落。但学牛网积分公益讲座的脚步并未停下，如有需要可直接进入积分公益讲座页面点击报名，同时，学牛网还贴心准备了线上免费积分讲座，只为方便广大有需要但又碍于时间和距离阻隔的人群。

3、上海毅进教育信息咨询有限公司（简称：毅进教育)成立于2009年，是一家位于上海的教育集团，为上海地区的用户提供教育方案咨询服务。秉承“为未知而学，为未来而教”的教育理念，深入剖析现代教育模式，构建早教、幼儿园、高中、终身教育全教育产业链布局，统筹国内外教育体系，促进传统教育与国际教育融合发展。集团旗下子公司包括上海新时代进修学院、上海尚通实业发展有限公司、江苏科路英服信息科技有限公司，逐渐形成了Xuenew（学牛网-继续教育）、Thetford（英国赛特福德）、Cavc（上海卡迪夫公学）、Leadkids（雷德早教中心）等知名教育品牌，覆盖职业培训、国际教育、学历教育、职称培训及公共课堂等多种专业教育服务。毅进教育将不断探索全球经济一体化背景下的人才培养教育模式，培养秉持续为社会输送具有全球视野的高端人才和具有市场竞争力的高级职业人才。

关于上海中级职称评定流程

中级职称评定流程：

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!

2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!

扩展资料：

职务的聘任:

聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。

在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

评聘分开:

评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知（人职发[1991]7号）》。

评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用，有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用，也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。

为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：

一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。

二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。

三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

四、选择试点单位的条件是：

（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。

（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。

五、确定试点单位的程序是：

（一）由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。

（二）省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。

六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。

目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。

任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。

职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。

获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。

八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。

凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。

九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。

参考资料：百度百科：中级职称

关于上海职称英语考试的问题

2009年全国职称英语等级考试预计将在09年的3月末举行(具体时间请关注本站信息),按照往年的规律上海市的职称英语考试报名工作将会在12月展开报名相关事宜 （一）本次考试采用网上报名（输入信息、上传照片和网上付费）。 网上报名在上海市职业能力考试网（ ）的“网上报名”栏目。 考生网上报名时，本人应牢记报名序号，正确输入报考信息。 上传电子照片要求为近期免冠彩色正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下；网上付费可凭任何一张已开通网上支付功能的带银联标志的银行卡实现。 （二）考试报名实行告知承诺制。考生报名时应对网上提交的报考信息和相关材料负责。如个人填报信息失真、不符合报考要求，由此造成的一切后果，责任自负。 （三）完成网上报名的人员在考试院网下载并打印准考证。 （四）关于网上报名操作流程及相关要求，请参考《网上报名指南》。 （五）在网上报名过程中如遇到无法解决的问题，可向相应咨询点咨询，咨询点地址和联系方式详见附件。 五、考生须知 各类别、级别的试卷全部由客观题组成，在答题卡上作答。其中英语各级别的试卷均分为A、B卷。请考生在应考时认真阅读“应考人员注意事项”，按要求填涂信息点。 考生应考时，可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典）、2B铅笔、橡皮、钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色墨水），其它物品不得带入考场。咨询点地址和联系方式（去年的）咨询点代码 咨询点地址 联系 *** 3131 上海市干部培训中心（斜土路1223号28楼） 51029669-20351702005 3232 上海市物资局电大（龙华路1833号，森南酒店706室，近中山南二路） 64037096 3737 上海商学院成教院（中山西路2271号107室，近万体馆） 6468227164870020-0107 3838 上海市人力资源培训学校（飞虹路525号，西教学楼401室） 6393091833779101 4444 浦东新区人才交流中心（张杨路1996号，近苗圃路）网址: “考试培训” 5821365158603333-211 4545 上海市复旦科华教源进修学院（国定路506号） 6510678654041507 6262 上海市业余科技学院（雁荡路84号2号楼2101室） 53824255 6666 宝钢人才开发院（宝山区四元路19号，近月浦镇） 26646746 2817 上海市人才服务中心（中山西路620号404室） 62337941 郊区（县）咨询点地址和联系方式咨询点代码 咨询点地址 联系 *** 1111 嘉定区上海科技管理干部学院（城中路37号） 69983017 2222 青浦区上海工商信息学校（公园东路2025号） 6971241859714070 9898 闵行区上海电大闵行一分校（莘庄莘北路100号） 6498101264922378-8602 1212 南汇区电视大学（惠南镇英雄路2号） 58023471 1130 崇明电大（崇明县城桥镇东门路557号） 5961128059613632-8101

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