2014年上海职称助理工程师怎么考,需要提供什么资料,谢谢。

助理工程师一般不需要考,填写申请表就行,本科毕业1年或专科毕业3年即可申请助理工程师,具体情况可以咨询上海市人力资源和社会保障局。

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上海中级会计职称考哪几科?

随着会计从业资格考试的取消,报考中级会计考试的人也越来多。2022年上海中级会计考试报名通道将在3月14日开通,上海中级会计职称考哪几科?什么时候考试?快来和高顿小编一起详细了解一下吧!更多详细内容请点击:

一、上海中级会计职称考哪几科?

三科。上海中级会计师考试科目分别为《中级会计实务》、《财务管理》以及《经济法》。考试实行百分制,60分合格,参加中级资格考试的考生,应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试,才能取得中级资格证书。

二、中级会计考试各科的特点分别是什么?

1.《中级会计实务》科目考试难度在三科中更高,对于零基础考生来说难度稍大。考试比较偏重会计分录的理解,及运用会计准则与分录进行的公式计算。

2.《财务管理》科目考试难度适中,偏重对公式原理的理解掌握和计算能力,考试中会涉及大量计算应用,需在理解基础上熟练掌握各项公式并灵活应用。

3.《经济法》科目考试难度相对其他两科最小,偏重理解性的记忆背诵及少量的时间计算。中级涉及主观题,需要考生对法条熟练掌握。

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2014年上海中级会计师成绩查询入口在哪里?

2014年上海中级会计职称考试成绩查询入口:

2014年中级会计职称考试成绩查询入口已经11月正式开通,随后公布分数线,为让广大中级会计职称考试考生及时查询成绩,

将之一时间提供了2014中级会计职称考试成绩查询入口,考生可进入凭借姓名、身份证号及准考证号查询中级会计职称考试成绩。

2014上海初级会计职称成绩查询时间?查询入口在哪里?

2014年初级会计职称考试成绩查询入口:

2014年上海初级会计职称考试成绩查询入口已经10月正式开通,随后公布分数线,为让广大初级会计职称考试考生及时查询成绩,

将之一时间提供了2014初级会计职称考试成绩查询入口,考生可进入凭借姓名、身份证号及准考证号查询初级会计职称考试成绩。

上海职称考试,一般需要什么条件,操作流程,谁能告知一下?

目前上海市人力资源证书已经成为在上海从事HR *** 普遍认可的权威证书了。如果从业的同学想顺利进入一家企业从事人力资源管理的工作,前提就是要获得上海市人力资源资格证书。不过,还没有拿到证书的同学们,都在疑惑上海市人力资源资格证怎么考取啊。其实参加上海市人力资源师考试并获得人力资源资格证书并不难。

人力资源资格证考试每年有2次,一般是在5月和11月,报考截止是在3月底和9月底。上海市人力资源师考试的和国家人力资源资格证考试不太一样,上海市人力资源师一年考3次,2011年人力资源考试安排在4月,9月,11月。具体时间为:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。报名更好提前一个月报。

上海市人力资源资格证报名地点在当地劳动局的职业资格考试中心或者培训机构。一般报名都通过培训机构,通过率高,要交一些培训费。自学能力强也可以去当地劳动局报名。

上海这边比较有名人力资源师培训机构是三才

培训机构等,如果是大学毕业的话可以去报考3-4级人力资源师考试。本科毕业1年以上可以报考2-4级人力资源师。费用的话,我们可以去三才培训机构仔细询问下,应该是不太贵的。

看了上面的介绍之后,想必大家对于上海市人力资源资格证怎么考取啊有了一个清楚的认识与了解。目前参加不同等级的上海市人力资源资格证考试都是去专业的培训机构参加培训,通过率才是比较高的。当然了,选择一家专业的培训机构至关重要,在那么多上海市人力资源资格证考试培训机构中,我们推荐三才,相信选择三才是您最人生的转折点。

上海职称考试?

回答:蜕变

新手

5月11日 18:13 我不是上海的!但是可以问答你的问题!希望对你有帮助!(我5月21号考)

每一年都两次报考的机会! 5月和11月份考试,考两门(理论知识和专业技能)!

成绩可以保留一年(如果只考过一科的话,下次可以只考没有过的那一门)

你看自己符合什么条件就考什么职称.以下供您参考:

企业人力资源管理人员考试报考条件

一、 人力资源管理员报名资格:(具备以下条件之一)

1. 具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2. 具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

二、 助理人力资源管理师报名资格:(具备以下条件之一)

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。

2. 具有本职业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定学时,并取得毕(结)业证书。

3. 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4. 具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

5. 具有大专学历,连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有高中、中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

7. 具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。

三、 人力资源管理师报名资格:(具备以下条件之一)

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2. 取得本职业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

3. 取得本职业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。

4. 取得本职业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。

5. 有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

6. 具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

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