上海昌硕制程助理工程师是做什么的？？

就是产线上员工上夜班时经常看见在某个角落打瞌睡的PE啦.........

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反正总而言之就是跟产线，倒白夜班，每天12小时的不是操作工的操作工，职责就是产线上出现不良就查，查到问题就想办法解决，闲的时候可以睡十来小时，忙的时候忙一天还得在对班的PE来了以后继续加班

工资的话底薪和产线上班组长差不多，算上加班工资的话一般5000总是能拿到的。

[上海市]上海昌硕职称评定，上海昌硕升职条件

昌硕工程师有含金量吗

昌硕工程师挺有含金量上海昌硕职称评定的。昌硕把二职等以上都称之为Staff，工程师是四职等，高级工程师是五职等，四职等有加班费，五职等拿死工资。旺季上海昌硕职称评定的时候四职等的工程师工资要比五职等的高级工程师要高一点点，淡季的时候五职等的高级工程师要比四职等的工程师高一点点

上海昌硕科技的PE-助理是做什么的，待遇怎么样

PE-助理工程师,在昌硕(即PEGA)这里是一种企业职称的称呼,通常是较有工作经验,或刚毕业的大专/大本生,进来通常都会是该职位~PE即HardWare工程师,中文为硬体工程师,刚入厂人员基本上是受训学习,稍后会跟'师父'一起学着分析异常,并回复报告等..基本上在工厂专业方面是有一定权威的.

上海昌硕公司怎么样？

上海昌硕公司是不错的。

昌硕是一个大厂上海昌硕职称评定，里面规章制度还是比较完善的上海昌硕职称评定，不会像小厂一样克扣员工时间拖欠工资，当然因为人多，所以厂里鱼龙混杂，导致昌硕整体管理很烂，当然大家都是出来挣钱的，做好自己的工作就好了，月综合工资4500左右，但是基本常年有返费，综合一下工资也是很理想的，里面吃饭呢是刷自己识别卡的，住宿一个月扣160，水电费平摊，宿舍有厂外和园区，厂外一般都有免费班车。

职称中的工作经历怎么写？

首先，你要很明确的写出你曾经或现在的工作单位、工作职位、工作时间、薪水情况等，让对方对你的工作简历有一个很直接的印象。

其次，你要论述你对工作经历的总结，并且说出你的收获。

最重要的，你要非常有说明性地讲述你的才能，以及你能应聘新工作或者新职业的资本。

同时，你可以把自己的获奖证书、锦旗、实习证明等证据加进去，让你的考察者更加信服。

个人简历工作经历范文篇一

2000/08——2003/10:江西省人民医院

护理部/住院部护士

担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。

2003/11——2004/09:深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士

担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队，

在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。

2004/10——2006/07:深圳市福田医院

护理部/住院部护士

担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。

2006/08——2008/09:深圳市蛇口医院

护理部/住院部护士

担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。

个人简历工作经历范文篇二

1998.9-2000.6 徐州青鸟装饰工程有限公司 | 副经理兼设计部主管

自98年9月至99年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰:150万元人民币)。2015年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖”

2001.10-2005.6 徐州华艺鸿图建筑装饰工程有限公司 | 总经理

在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。

1、负责公司的发展规划。(中、长期)

2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。

3、负责公司的管理系统建设和团队建设。

4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度 的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。

5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。

6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。

2007.3-2009.2 上海XX分公司 总经理

在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，积极开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。

1、负责公司的发展规划。(中、长期)

2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。

3、负责公司的管理系统建设和团队建设。

4、 在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸07年的一匹黑马。

5、带领公司在2015年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。

6、2015-2009公司产值达到950万。进入邯郸装饰行业前三名。

2009.3-2009.11 无锡XXX分公司 总经理

1、按照总部要求，在宜兴开分公司

2、 和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队，

3、开展宜兴装饰市场的调研，细化市场营销的方式 *** ，开展各项市场营销活动。

4、通过 *** 营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。

2010.1-至今 XXX 分公司 董事

个人简历工作经历范文篇三

2007/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部

2010/7至2010/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部

一。2008/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部

1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务

2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅

3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异

4.安排及合理分配作业员工作，降低成本

5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗

6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致

7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业

8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异

9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料

10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料

11.培