[上海市]上海副高职称两倍社保，上海落户有职称是几倍社保

上海关于居住证转户口，3年社保基数是上一年上海市平均工资两倍的规

居住证正常持有满7年（可以不连续，而是累积计月份，共计84个月）

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持证期间正常缴纳城镇保险满7年（指城保，也包括小城镇保险，但是不包括综合保险，也是累计84个月，不一定要连续）

2006年1月开始的所有税单（每个月都要有，没有的话，必须提供合理的解释，比如公司证明等，否则会过不了审批）

要有上海市承认的中级以上职称（具体关注21世纪人才网的说明，看哪些职称可以）。如果没有职称，可以用下面的条件代替：最近连续3年社保基数大于上海市上一年度平均工资2倍以上，且要连续缴满3年，即缴满36个月，这个是连续，不是累积（比如你今年办理居转户，那么你必须2011，2012，2013年都符合的，否则就要再延后一年，以此类推）

不违反计划生育（户籍所在地计划生育办出具证明，并盖章，证明有效期3个月）

无犯罪记录（户籍所在地和上海居住地派出所分别出具证明，并盖章，外地有效期3个月，上海的有效期，1个月）

有合法的居住场所（亲友家，自己的住房，租的，都可以）

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上海落户的政策

上海落户条件2021新规：应届生落户上海

双一流大学应届毕业生落户门槛降低：

1. 博士应届生可直接落户；

2、双一流大学硕士应届生可直接落户；

3、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、同济大学的毕业生直接落户。

需要特别注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。

签订《就业协议书》时——看填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致。

清楚单位在解决户口问题上的明确态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。

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上海落户条件2021新规：临港、张江地区落户上海

临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件：

2019年底前，临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才落户上海和留学生落户上海只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。

在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。

张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。

上海落户条件2021新规：居转户条件放宽

居转户申请材料要求降低：

不再要求申请人提供计划生育证明，而是可以提交承诺书。

但是，这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。

七年两倍社保申请居转户，现在两倍社保不要求连续了，近4年累计36个月达到两倍以上即可。

上海居转户社保基数要求：

持有七年居住证、缴纳七年社保基数及拥有中级及以上职称

1、有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥10338元/月）

后三年1.3倍社保基数（≥13440元/月）

2、没有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥10338元/月）

后三年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海落户条件2021新规：人才引进条件放宽

1、上海落户条件2021新规取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

2、继续明确退休前5年都可申请。

3、对获得省部级及以上 *** 表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。

并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

4、新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才。

5、申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。

6、持有国家二级专业资格证书(即 *** 证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求 *** 人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。

7、此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

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人才引进落户上海社保基数要求：

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求，建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海落户条件2021新规：留学生落户条件放宽

取消之一份工作的限制：

这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。

老政策是回国后的之一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。

但是同学们也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。

申请材料调整：

原先政策申请留学生落户需要提交个税单，新政策中明确表示：不再需要个税单及任何社保证明，全部改为人才中心后台查验！一定程度上，会缩短落户申请所需时间！

上海留学生落户社保基数要求：

留学落户基本条件：留学归国后两年内回到上海工作

需要满足缴纳6个月1倍社保基数条件（≥10338元/月）

需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数条件（≥15507元/月）

上海高级职称落户条件

持有高级职称、在所申请企业工作至少1年以上、社保缴纳基数2倍以上。

高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限。

在上海市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，至申报截止日，需符合以下条件之一的：具有本市户籍；持有有效期内的《上海市居住证》；近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

上海居转户社保基数不够怎么办

上海居转户社保基数不够上海副高职称两倍社保的可以通过职称来解决。不论是七年职称通道、七年两倍社保通道还是五年三倍通道上海副高职称两倍社保，对应的社保个税都有明确的要求。上述三个通道里上海副高职称两倍社保，七年职称通道要求的社保和个税要求更低，同时也是居转户最正统的通道，其他通道属于激励通道。

请教：上海居转户有一条连续3年以高于社平2倍基数缴纳社保的激励政策，销售和行政人员是否在激励范围内？

申请居住证转上海户口是有很具体的规定的，要累计在上海工作并缴纳社保满七年，而不是连续交七年，其次在办理居住证的时候就要提交符合引进人才条件的各种材料。在上海交了N年的社保但不符合引进人才条件的，是不能申请居住户的。

居转户一般需要居住证社保满7年，如果没有职称，可以用2倍社保基数替代，即：最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

2倍社保途径居转户关键词：连续。走2倍社保途径居转户需要最近三年连续满足2倍，出现补缴就算中断。

上海落户2倍社保基数怎么算

落户中的更低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（更高）社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线，而更低工资就是缴纳的更低社保基数。

上海落户方式中的三种主流落户方式：居转户、留学生以及人才引进。

1、上海居转户落户社保基数要求

（1）7年落户（无职称）：社保7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月

（2）7年落户（有职称）：社保7年，后3年1.3倍以上：工资水平要求14950元/月

（3）5年落户：社保5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。

2、留学生落户上海社保基数要求

（1）半年1倍社保落户：工资水平要求11500元/月

（2）一年1.5倍社保落户：工资水平要求17250元/月

3、人才引进落户方式：

（1）本科+学位+高新企业+2年2倍社保：工资水平要求23000元/月

（2）硕士+学位+高新企业+1年2倍社保：工资水平要求23000元/月

一直缴纳更低社保不能落户的，且这段时间属于无效累计，所以想要落户的朋友，在前期准备时，自己的社保和个税缴纳不能低于1倍社保基数。

法律依据：《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。