[上海市]上海人力资源中级职称报名，上海人社职称证书下载

上海人力资源的报考条件是什么？

上海人力资源的报考条件是什么上海人力资源中级职称报名？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

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报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了上海人力资源中级职称报名！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

上海人力资源管理师的关于报考

人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件：

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

以上条件具备其中之一即可。

人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件：

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

以上条件具备其中之一即可。

人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件：

1、人力资源管理师证书（二级）+2年本职业工作经验证明

2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：

1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作5年以上。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年以上。

凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：

咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书

评审材料基本要求：

1、国家职业资格一级考评申报表两份；

2、任职资格证明材料两份；

3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份；

4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份；

5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张

6、获奖证明、荣誉证书若干；

7、工作总结（3000字以上）或按职业标准要求报送，论文一篇；

统一用A4纸打印，一式两份；

部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。

另，您还可选择注册国际人力资源管理师认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师

注册人力资源管理师报考条件：

1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。

2、注册国际人力资源师：

a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验；

b.本科及以上学历（含同等学历）；

c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。

3、注册高级国际人力资源师：

a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时；

b.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历；

c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。

d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。

4.人事部——人力资源中级职称（经济师）

a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年

b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年

c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年

d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年

e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2013年上海人力资源管理师考试时间为：5月18、19日和11月16、17日。

上海中级职称报名条件和要求

有考生朋友们问：2022年上上海中级会计职称报名条件是什么?中级会计有关报名条件的要求，大家一定要重点查看。这关系到同学们能否参加2022年中级会计考试。下面一起来看详细内容。。

入口在哪儿：

一、上海中级会计职称报名条件是什么?

(一)报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

4.在本市有户籍，或持有上海市居住证(有效期内)或在过去2年(即2020年3月至2022年2月)内，在本市社会保险总缴费已满12个月，或报名时本市社会保险处于正常缴费状态。

5.本市已完成会计信息登记。

上海考中级职称需要什么条件

上海考中级职称的条件如下：

1、遵守法律法规；

2、具备良好的职业道德，无严重违反纪律的行为；

3、热爱工作，具备相应的专业知识和业务技能；

4、专科学历，工作满7年以上；

5、本科学历，工作满5年以上；

6、硕士学位，工作满2年以上。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称的定义：

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。

职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

上海市中级职称评定

初级：大专毕业3年 本科毕业1年

中级：大专毕业7年 本科毕业5年

高级：本科毕业11年