在上海用外地的一级建造师评高工能落户吗

可以。

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高级职称直接落户上海，岗位必须与职称一致，公司出具相关聘书。

哪些证书可以直接落户上海

一、职称证书

1、符合规定评定上海公司高级职称落户的高级职称上海公司高级职称落户：一般缴纳六个月三倍社保即可落户；

2、符合规定评定的中级职称：适用于七年居转户上海公司高级职称落户，申请条件之一。

二、职业资格证书

1、国家一级职业资格证书或高级 *** 证书：一般缴纳六个月三倍社保即可落户；

2、国家二级职业资格证书或 *** 证书：适用于七年居转户，申请条件之一；

3、准入类职业资格证书：对应中级职称，如“一级建造师”，对应中级职称，二级则对落户无用；注册会计证书、 律师执业证也适用于七年居转户；

4、水平评价类职业资格证书：以考代评，如中级经济师，对应中级职称。

[上海市]上海公司高级职称落户，上海高级职称落户对社保有什么要求

上海外服杰浦可以走人才引进吗

上海外服杰浦不可以走人才引进。人才引进落户上海公司高级职称落户的特点:相比居转户时间更短上海公司高级职称落户，但对学历及任职公司有较高上海公司高级职称落户的要求，适合学历较高、工资较高的人才，这一落户方式还有个先天优势，配偶和子女可以一起落户上海。适用对象:拥有高学历、高工资、高新技术人才。或者其上海公司高级职称落户他紧缺急需、特殊才能的人才。落户方式:

1、高级职称落户:上海取得高级职称，或在上海复评，需缴纳3倍社保基数，达到半年即可申请落户。

2、高新企业落户:高新技术企业的技术岗位、理工科学士学位以上，本科学历需缴纳社保满2年以上/硕士学历需缴纳社保满1年以上。高新企业具有二级职称资格，在一线技能岗位缴纳社保满2年以上。

3、百万个税落户:最近4年内累计36个月内缴纳3倍以上社保，缴纳个税累计达到100万以上的企业高管、科技和技能人才。配偶随迁:人才引进的配偶可以一同落户，也有些具体要求。人才引进配偶需符合哪些条件可以办理配偶需在上海市有工作单位，签订上海公司高级职称落户了正式合同（合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动合同）。正常缴纳社保、个人所得税（在上海缴纳需满6个月以上）。已通过试用期。

上海高级职称落户条件

持有高级职称、在所申请企业工作至少1年以上、社保缴纳基数2倍以上。

高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限。

在上海市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，至申报截止日，需符合以下条件之一的：具有本市户籍；持有有效期内的《上海市居住证》；近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。