[上海市]上海市人才市场职称申报，上海人才申报平台

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上海市人事局关于印发《上海市专业技术职称（资格)

评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》的通知

沪人〔1999〕52号

各区、县人事局，各部、委、办、局（集团公司)，大专院校、科研院所人事（干部)部门：

现将《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》印发给你们，请按照执行。

一九九九年五月二十日

上海市专业技术职称（资格)评定

与专业技术职务聘任相分离的暂行办法

之一章 总 则

之一条 （目的)

为适应上海社会主义市场经济发展，完善竞争激励机制，建立符合专业技术人员职业特点的评聘分级分类管理体系，培育高素质、社会化的专业技术人员队伍，制定本办法。

第二条 （含义)医学全.在线提供

本办法所称评聘分离，是指专业技术人员的专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离，专业技术人员工资福利待遇按所聘任的岗位（职位)确定的制度。

第二章 职称（资格)的个人申报

第三条 （个人申报)

在职专业技术人员需要评定专业技术职称（资格)，由个人提供材料，向所在单位申报，或向市职改办委托的机构申报。个人申报专业技术职称（资格)，不受单位岗位数额的限制。

第四条 （申报材料核实)

个人申报职称（资格)，应当提供能反映申报人专业实践、工作业绩和职业道德等方面的书面材料，以及相关证明。专业技术人员提供的书面材料，所在单位或有关人事 *** 机构应当进行核实，需要公证的可通过司法公证机关进行公证。

第三章 职称（资格)的社会评审

第五条 （评聘分级分类管理)

初级职称（资格)分别实行以考代评或只聘不评的办法，不再组织职称（资格)的评审和认定；

中级职称（资格)分别实行只聘不评、以考代评、资格评审的办法；

高级职称（资格)分别实行只聘不评、资格评审、资格审定的办法。医学全在线

第六条 （社会评价和评委会专家库建设)

按照专业建立与完善中、高级资格评审（审定)委员会、中、高级资格评审（审定)委员会应有一名中青年专家担任副主任（含)以上职务，中青年评委应当达到规定的比例。

第七条 （社会中介机构)

按照公开、公正、公平的原则，由市职改办组织社会中介机构参与职称（资格)社会化评价工作试点。

第八条 （评价 *** )

按照国家和本市颁布的标准条件组织职称（资格)评审（审定)，通过考试、考核、评审（审定)相结合的办法，客观公正地评定专业技术职称（资格)。职称（资格)评审和审定应当充分体现创新能力和业绩优先，对于在专业技术岗位上作出突出贡献的专业技术人员，可以破格评审或审定专业技术职称（资格)。

第九条 （监督)

各级 *** 人事（职改)部门应当加强对评审程序的检查和监督。高级职称（资格)人员在批准颁证前，应当通过公众媒体予以公布。

第四章 专业技术职务聘任

第十条 （岗位设置)

单位在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，设置专业技术岗位，确定岗位责任和任职条件。

第十一条 （职务聘任)

除执业资格岗位及国家规定的关键专业技术岗位外，单位可以按照分级管理、逐级聘任原则，自主聘用专业技术人员。岗位聘任应当贯彻公平竞争、双向选择的原则，实现人才与岗位的更佳配置。

第十二条 （聘约管理)

单位与受聘专业技术人员应当签订岗位合同以确立聘任关系，明确双方权利和义务。聘任合同的签订必须遵守国家的法律法规和本市的有关规定。医.学.全.在线.网.站.提供

第十三条 （聘后考核)

单位对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。

第五章 其 它

第十四条 （未聘人员参加活动)

有专业技术职称（资格)而未聘任到相应专业技术岗位的专业技术人员，仍可以使用该专业技术职称（资格)参加有关技术、学术活动。

第十五条 （适用范围)

本市企事业单位应当结合本单位实际，按照本办法要求逐步推行。医学.全.在线.网.站.提供

第十六条 （解释权)

本办法具体应用问题，由上海市职称改革工作领导小组办公室负责解释。

第十七条 （施行日期)

本办法自下发之日起施行。

现在初级职称怎么评，在哪里评啊？

在市区级人事局评定。

申报条件

（1）大学本科毕业上海市人才市场职称申报，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业上海市人才市场职称申报，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，中专毕业并取得员级专业技术资格4年以上；具有中专学历，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员直接申报助理级专业技术资格，按自治区职称改革工作领导小组的相关规定执行。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

扩展资料

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

如何申请高级工程师

问题一：如何评高级工程师? 如何评高级工程师。（1）大致程序：向单位申请，单位同意聘任高工并报人事局审批，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调增档案工资，单位正式聘任高工并内部发文公告，正式享受高工待遇。（2）申报材料：职称英语证书（理工A类），职称计算机证书，中级职称证书，毕业证书，照片，自我鉴定或工作总结，专业论文等等。

问题二：怎样办理工程师或高级工程师职称 助理工程师评审条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务. 评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行. 工程师评审条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，之一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。 也可以破格评审。

问题三：中级工程师怎么转成高级工程师 高级职称应具备以下条件：

(1) 获中级职称4年以上或本科毕业后工作满8年；大专毕业后工作满10年；中专毕业后工作满15年；高中毕业后工作满20年。

(2) 具有系统的专业基础理论和较广博的科技文化知识，精通本专业技术知识，实践经验丰富，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，具有独到的业务、技术特长，能解本专业的重大技术难题，或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。

问题四：怎样办理工程师或高级工程师职称？ 你好!

根据国家的有关规定，申报高级职称，需要达到以下条件之一：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

希望能帮助你。

问题五：如何申请高级工程师或者高级 *** 申报模具制造高级 *** 应具有高职、大专毕业以上的文化程度。你大专毕业才能申报，由劳动和社会保障局的职业技能鉴定中心管理。

四个等级：

职业资格四级：模具制造中级工（分冷冲模、塑料模）

职业资格三级：模具制造高级工

职业资格二级：模具制造 ***

职业资格一级：模具制造高级 ***

1.8.2 申报条件

模具制造中级工（四级）：中等职业技术学校机械冷加工类专业毕业生，或具有机械冷加工类四级职业资格的人员。

已获得模具制造工某级别职业资格证书后，再连续从事本工作二年以上（含二年）者，可以申报高一级的模具制造工职业资格。

申报二级、一级职业资格者，应具有高职、大专毕业以上的文化程度。

职称是一步一步评上来的，就像大学里的老师，先是助教，再评讲师，然后评副教授，再评教授。你单位如果不是国有的那种单位，应该是不能评的吧。工程师一般要从助理工程师评，然后是工程师，再评高级工程师，职称是不能通过社会上直接的培训考试就能得到的，职称的评审有好多规定的，一般博士毕业才可以直接评高级工程师，你还是考个人事部门承认证书之类的吧，要么就进个国有单位，慢慢评

中国的工程系列技术资格分为

技术员 助理工程师 工程师 高级工程师（有的单位还评教授级高工或研究员级的高工，不过国家统一的是没有的），相应的级别都有工资和津贴的规定

职称是聘用的而不是一个通过率很高的考试考出来的，即使以考代评，也要单位承认才行，不承认的证书是废纸一张

问题六：国家评定的高级工程师职称再高是什么职称？谢谢给予解答！ 职称都是初级，中级，高级。 初级代表助理工程师，中级代表，工程师，副高级代表高级工程师。正高是更高的，研究员。 高里面有副高，正高。可以加我。详细了解

问题七：中级工程师怎么升高级工程师 在省级以上书刊发表学术论文2篇以上是首要条件，然后按流程申报

问题八：如何考高级工程师 1、申报材料中级职称正常申报，大专本科以上学历，初级职称满4年，职称外语（浙江省职称外语过3级，全国职称外语过C级），职称计算机考过3个模块，专业论文发表1篇以上。破格评审，高中以上学历，初级职称满5年，职称外语及职称计算机同上，专业论文发表2篇以上。高级职称锭常评审，本科以上学历，中级职称满4年，职称外语（浙江省职称外语过4级，全国职称外语过B级以上），职称计算机过4个模块，专业论文发表2篇以上，破格评审，大专学历，中级职称满5年，工作年限满20年以上，职称计算机及职称英语同上，专业论文发表3篇以上。

2、档案托管申报中高级职称者个人档案全部托管至浙江省人才市场，具体步骤是，由申报人所在单位填写托管申请，提交本单位营业执照副本复印件，加盖公章即可，申报人的个人档案必须在所在单位否则无法托管。(档案托管全部由我们代办不收取服务费，托管费为每人240/年，此费用由浙江省人才市场收取)

3、 职称外语参加评审者全部参加浙江省职称外语考试，每年考5次，如参加本年度评审者最多考3、5、7月考试，否则来不及，本省职称外语考试简单，只要参加我们组织的考前培训即可，培训涵盖次批次考试的题库，只要认真培训基本都可考过！

4、 职称计算机职称计算机考试每年考10次，3月开始每个月考一次，参加培训有题库，内容简单！培训费为250/模块，高级职称考4个模块，中级考3个模块，此费用只涵盖培训费、教材费。如有需要其它方式者费用另计！

5、 论文发表代发表1500/篇，代写1500/篇，全部3000/篇。请根据自己需要申请！

6、个人资料整理 申报者需提供本人从事本行业以来所参与的项目提供书面材料，更好是大型项目或者有获得奖项的优质项目，有奖杯的可以拍成照片做成电子档，有奖章或证书的可以提供复印件，这些资料都是评委最为注重的材料，整理时要详细！

7、其他服务装订材料及服务费4500/人，此费用为两年服务费，评审出来截至！

8、评审费根据评审者条件不同费用不同，具体面谈！

9、参加本年度评审者所有材料必须在7月底之前全部上报，否则无法完成评审，每年的12月评审一次！

问题九：工程类工程师、高级工程师职称如何评？ 必须通过国家统一组织的职称计算机供试和职称英语考试，否则别想！

其它条件可以咨询当地的人事部门或行业主管部门。

问题十：我的条件是否可以申请高级职称？ 不可以直接评高级的，一定要先通过中级，在通过后三年后才能申请评审高级，一般要通过职称计算机和英语考试，继续教育学时要够，论文发表这些硬性条件就可以评审了，具体可参看当地的人事网，评审时间会在每年的8月左右

初级职称申报有哪些条件，要准备什么资料?

初级职称申报有哪些条件上海市人才市场职称申报，需要准备什么资料

获得职称的方式有两种上海市人才市场职称申报：考试和评审（不参加考试）。

一、正常申报条件

1、助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、申报材料清单

1、《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、业务工作总结。

4、交验毕业证。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

三、相关专业类别

建筑工程类：工民建、

土木工程、

土建工程、

园林工程、

建筑管理、

建筑施工、

建筑装饰、

建筑设计、

市政测量、

安全工程

、建筑预算、

给排水、

建筑艺术设计、

腐蚀与保护、

水暖与保护、

水暖热能、

水电安装、

铁路桥梁、

造价工程等专业。

经济类：会计、

经济、

统计等专业

。

机械机电类：机械机电、

锅炉、

设备安装、

水利电力、

电气、

电子等专业

。

之一条

为上海市人才市场职称申报了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济

,实现四化中作出贡献,根据 *** 中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。

第二条

工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条

工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条

聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

任职基本条件

第五条

担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条

担任技术员职务,应具备下列条件：

1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

户口和档案放在人才市场，如何进行职称的评定呢？

初级职称是不需要考试的，档案在人才中心托管满一年的，他们会自动帮你办理转正定级。如果是中级就要根据工作经验，去参加考试的，需要五年以上的工作经验。

现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。

申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。

在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。

扩展资料：

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

参考资料：职称评定-百度百科

2022上海市卫生系统高级职称申报人数多少

278人，根据上海市卫健委公示信息显示，2022上海市卫生系统高级职称申报人数有278人。