上海员额制和事业编工资

事业编制的人员工资是根据不同单位的性质,所发的工资也是不一样的,可以肯定的说,事业编待遇一般都比较高,不会很低的。

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这里存在三种情况:

一、全额拨款事业单位

一般情况下这种就是属于所有的费用都是由财政拨款,那如果是正式的工作人员,一般工资大约在3500-4500元左右,如果你有职称,根据职称的不同,那工资肯定也是不一样的,比如初级一般可以拿到5000元以上,中级一般可以拿到6000元以上,高级可以拿到10000元以上。

二、差额拨款事业单位

这种就是编制单位可以自己创收,比如:医院和部分景点,这个时候你的工资就是本单位的创收所挂钩了,一般正常情况下工资也可以达到5000-6000元一个月,同样也是按职称来划分的,比如你是初级那一般就是6500元一个月,如果是中级一般就是8000元一个月,如果是高级就可以达到13000元左右。

职称是影响你的收入最关键的因素,同时还和职位也有一定关系,比如你是处长级别,或者主任级别,因为这里也是分为部级、厅级、处级和科级,不同的级别所对应的工资肯定也是不一样的。

三、自收自支事业单位

这种就是属于自己创收,自己支出的单位,比如:勘察设计单位,和社会上企业性质是一样的,一般工资相对都会比较高一点,比如我表哥一般都在8500元一个月左右。

一般平均工资是在5500元左右,同样也是划分职称等级的,如果你是初级一般就是6500元左右,中级就可以到8500元左右,我表哥就是的,到高级一般可以拿到15000元左右。

从这就可以看出来,自收自支的单位工资都比较高。主要的原因就是他们自己创收,自己支出,那所对应的工资肯定也会比较高。

[上海市]上海职称工资待遇标准,上海职称工资待遇标准是多少

上海会计职称年薪有多少啊?

不同的职称,不同的行业,不同的工作年限,薪资各有不同,因此不能一概而论,一般来说中级职称的在企业做中层管理工作的,年薪大致在10-15万左右,

上海各区老师工资待遇怎么样?

上海老师工资待遇是6000-8000。

一些国家重点扶持的少数民族地区,因自然环境恶劣,这些地方的教师也有较高的工资。比如 *** 、新疆、宁夏等地的教师的入职工资也可以达到5000-7000,一些山区和高原环境恶劣的地区,教师还可以拿到较高的地方性补贴。

法律法规:

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。

再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。

以上内容参考:百度百科-教师工资制度

现在上海事业单位工资待遇如何?

说到事业单位岗位待遇要先看事业单位岗位属性,事业单位岗有2大类:

管理类事业单位和专业技术类事业单位,只有专业技术类事业单位(俗称专技岗)才有职称评定一说。

因此,在进入事业单位之前,要了解清楚自己的发展方向,如果进了管理类事业单位,不管是什么专业,不管学历高低,也不管原来是否有职称,都没有评职称一说,这个要弄清楚。

其次,在专业技术类事业单位,技术职称评定,也要看专业方向。如果符合专业评定,按相关规定,本科毕业实习期满,就可以评定助理职称,评上后四年可以参加中级职称评定,也就是最早5年就可能评定中级职称。

学历在职称评定中非常重要,比如硕士研究生,没有实习期,直接就可以评定助理职称,两年就可能评定中级职称。

基本工资

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对上海事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。上海事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配 。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况, 每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

其它工资