[上海市]上海退休工资不按职称，上海退休工资与职称有关吗

听说今年上海取消了退休后高级职称的补贴，有这事吗？

人力资源社会保障部 财政部 关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

人社部发〔2015〕28号

四、调整部分工作人员退休时加发退休费的政策。改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员上海退休工资不按职称，在职时给予一次性奖励上海退休工资不按职称，退休时不再提高基本退休费计发比例上海退休工资不按职称，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。退休补贴标准由各省（区、市）根据平衡衔接的原则予以确定。符合原有加发退休费情况的其上海退休工资不按职称他人员，按照上述办法处理。

上海企业与事业高级职称退休工资差太多

是的。上海企业与事业高级职称退休工资是差太多的，退休工资是企、事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

上海教师退休工资计算 *** ？

1)小学退休教师上海退休工资不按职称的工资与退休前的职称有关。这方面差别很大，城乡差别也很大。况且退休时间在一千到三千之间。70%代表基本工资的70%，甚至少于在岗岗位津贴，其余不变。

2)教师如果教龄在30年以上，退休前可以拿到底薪，一般一个月1000-3000左右，70%是退休后拿不到全薪，只能拿到退休前一个月的70%。这个比例也随着教龄的变化而变化。

3)另外，比如上海退休工资不按职称你当了30年老师，退休的时候可以拿到90%。这个不正确，她应该得到，少一个岗位津贴，所以是原工资的90%。

扩展信息:

(1)课堂教学成绩按公式N=计算。其中，教师授课的I类学时数为授课的I类学时换算系数。

以教务处正式下达的学期教学计划和实际授课时数计算。根据不同情况，取值如下:

与教学内容相关

(1)教师在不同的班级上同一科目，但教学内容要求和侧重点有较大差异，并根据不同的教学大纲、计划或教材进行教学，上海退休工资不按职称他们编写了不同的教案(简称“两头”)，那么

=1.00

(2)老师是复读班，教材一样，进度一样，=0.9。

(3)新课程(不包括新教师开设的之一门课)=1.2。

(4)教师同时教两门课，教学点少的课=1.2。

(5)在学期进行过程中，因教学任务需要，临时安排带(代课)课时。前两周，如果(代课)班和课是两门课，就考(代课)班。

=1.4，如果接收(替代)类和类是两个头，则接收(替代)类=1.2，否则接收(替代)类=1.0。其余课时按正常情况计算。

(6)其上海退休工资不按职称他情况下的教学，=1.0。

2.与教学班的学生人数有关

①1 ~ 20人，=0.8

②21 ~ 35人，=0.9

③36 ~ 50人，=1.0

④51 ~ 65人，=1.1

(5) 66 ~ 80人，=1.2

(6)81人以上每隔20人类推。

如果老师讲课涉及上述情况，可根据其具体情况计算。

(二)带领和指导学生校外实地操作实习按每周每班40个教学点进行，由参加指导实习的教师根据情况分配，但每名教师每周最多不得超过22个教学点。

(3)无课教师指导暂停的实习、毕业设计、课程设计、大型作业等。按每周小时数×0.6计算。

(4)有教学任务的教师，同时指导暂停的实习、毕业设计、课程设计、大型作业等。在学校，并按以下标准核定教学成绩。

(1) 6学时，实习教学点数=(1周总学时-课时)×0.6

(2) 6课时，实习点数=(1周总课时-6课时/2)×0.6

来源:搜狗百科-教师绩效工资

2024年以后退休不按职称

2024年以后退休不按职称，因为新政策实施有其期限限定，而2024年以前退休的教师以未变更的政策为主，所以仍然还与职称挂钩。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。上就是进行养老待橡闷陪遇计算新办法和老办法的退休待遇比较，老办法退休待遇高，按照老办法发放罩陆退休待遇。如果新办法退休待遇高，则在发放老办法退休待遇基础上，发放新办法比老办法高出的一定比例。

《中华人民共和国公务员法》

第八十八条

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工梁蠢作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2024年退休工资新政策后就不按职称算了吗

因为机关事业单位在2014年10月1日施行了养老保险制度改革，设置了10年的过渡期，之一年补发新办法高出老办法的10%，第二年补发20%，一直到2024年补发到100%。所以在2024年9月31日，十年的过渡期结束，2024年以后退休不按职称，机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金了。

法律依据：《社会保险法》第二十二条规定　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民 *** 根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

因为机关事业单位在2014年10月1日施行了养老保险制度改革，设置了10年的过渡期，之一年补发新办法高出老办法的10%，第二年补发20%，一直到2024年补发到100%。所以在2024年9月31日，十年的过渡期结束，2024年以后退休不按职称，机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金了。

法律依据：《社会保险法》第二十二条规定　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民 *** 根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。