2022上海落户细则
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居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月上海2022中级职称落户,申报落户之前获得中级职称,社保缴费基数前三年1倍左右,最后4年累计36个月且申报当月在1.3倍以上即可。
上海居转户(7年2倍政策)上海2022中级职称落户:居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月,社保缴费基数前三年1倍左右,最后4年累计36个月且申报当月在2倍以上即可。
海外学士以上毕业回国2年内到上海工作,根据政策缴纳一定时间一定基数的社保是可以直接落户的:
a.世界排名前50学校留学生,直接落户上海。
b.世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数。
c.国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科,缴纳半年1倍社保。
相关阅读:上海留学生落户社保缴纳要求上海2022中级职称落户!留学生落户上海条件有变上海2022中级职称落户!
d.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科,缴纳1年1.5倍社保。
e.留学生创业落户,缴纳半年1倍社保。
上海居转户落户政策2022最新
上海落户政策2022最新规定:
1、上海居住证7年转户口需要累计持有《上海市居住证》满7年
2、按照相关规定参加上海市城镇社会保险满7年
3、按照相关规定在上海依法缴纳所得税
4、上海居住证7年转户口需要持有上海市中级以上职称
5、无任何违法计划生育和违法犯罪记录
2年落户上海条件:
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,上海居住证2年转户口常用激励条件;
2、荣获省市级及以上国家 *** 奖励的优秀人才可优先申请上海居住证转常住户口;
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;
4、被计入省市级及以上人才培养计划的优秀人才可申请上海居住证2年转户口;
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、上海市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
7、上海市紧缺专业人才、取得上海居住证2年转户口承认的高级职称,或取得国家二级职业资格证书( *** )且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
8、上海市传统文化艺术、传统中医学、农业先进技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
落户上海的条件2022
上海居转户(中级职称):
居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月,申报落户之前获得中级职称,社保缴费基数前三年1倍左右,最后4年累计36个月且申报当月在1.3倍以上即可。
注:中级职称必须在上海人社局官方发布的目录中,且从事相应岗位。
上海居转户(7年2倍政策):
居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月,社保缴费基数前三年1倍左右,最后4年累计36个月且申报当月在2倍以上即可。
上海居转户(5年3倍政策):
居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月,申请人为企业科技、技能人才(企业符合上海市重点产业发展方向),社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。
应届生落户上海:
根据2022年应届生落户政策来讲,以下情况毕业之后到上海工作均可直接落户上海。
a.清华大学、北京大学、上海15所双一流院校毕业的应届本科;
b.上海本地院校应届硕士、72所世界一流建设高校应届硕士、世界一流建设学科高校建设学科专业应届硕士;
c.所有院校应届博士;
d.其他院校应届毕业生根据当年评分标准满足72分。
上海落户政策2022最新
上海落户新政策是怎样上海2022中级职称落户的上海2022中级职称落户?虽然现在2022年最新政策还没出来上海2022中级职称落户,我们可以先看看2021年上海2022中级职称落户的政策,目前政策还没有变化,如果有新的变化,小编会为大家及时更新,下面我们一起来看看~一、居转户以下条件需要同时具备:
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年(社保)。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有 *** (国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
备注:满足以下任一条件,可以无职称:
(1)最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
(2)按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年更低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
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