[上海市]高级职称上海落户政策，上海高级人才落户政策

上海高级职称落户条件

持有高级职称、在所申请企业工作至少1年以上、社保缴纳基数2倍以上。

高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限。

在上海市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，至申报截止日，需符合以下条件之一的：具有本市户籍；持有有效期内的《上海市居住证》；近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

上海居转户落户政策2022最新

上海落户政策2022最新规定：

1、上海居住证7年转户口需要累计持有《上海市居住证》满7年

2、按照相关规定参加上海市城镇社会保险满7年

3、按照相关规定在上海依法缴纳所得税

4、上海居住证7年转户口需要持有上海市中级以上职称

5、无任何违法计划生育和违法犯罪记录

2年落户上海条件：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,上海居住证2年转户口常用激励条件；

2、荣获省市级及以上国家 *** 奖励的优秀人才可优先申请上海居住证转常住户口；

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

4、被计入省市级及以上人才培养计划的优秀人才可申请上海居住证2年转户口；

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、上海市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

7、上海市紧缺专业人才、取得上海居住证2年转户口承认的高级职称，或取得国家二级职业资格证书( *** )且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

8、上海市传统文化艺术、传统中医学、农业先进技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

上海市人才引进落户政策2022

上海人才落户高级职称上海落户政策的基本条件是什么高级职称上海落户政策？

上海人才落户的基本条件是什么用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的高级职称上海落户政策，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

一、上海人才引进落户政策

用人单位引进的人才高级职称上海落户政策，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口高级职称上海落户政策：

1、高层次人才

(1)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(2)获得省部级及以上 *** 表彰的人员。

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

2、重点机构紧缺急需人才

(5)重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

(6)重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

(7)重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书( *** )的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

3、高技能人才

(8)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

(9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级 *** )的技能类高技能人才。

(10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书( *** )且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

4、市场化创新创业人才

(11)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

(12)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

(13)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

(14)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

(15)取得显著经营业绩的企业家人才。

5、专门人才和其他特殊人才

(16)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

(17)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

(18)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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