软考证书、职称证书关系求教

严格说，职称证书只是口语的叫法，没有哪个证书封面是职称证书，一般的工程师也好、教授也好、研究员也好，证书封面都是“专业技术职务资格证书”，证书内注明资格名称和发证机构，“专业技术职务资格证书”一般都是各地人事局或者省人事厅评审出来的不是考出来的，对单位来说约束力较大，一般单位对本单位人员获得该证书的都认可证书的评审结果给予相应待遇，当然单位也可以以专业不对口为由拒绝聘用你为该证书上的资格，如果单位聘用了，其实“专业技术职务资格证书”就是我们所说的职称证书，如果不聘用其实就没有起到职称证书的作用，当然一般单位不出意外都是认可“专业技术职务资格证书”并聘用的，所以大部分直接就口语化为“职称证书”

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软考的全称是“计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书”，该证书是考出来的，人事部曾经在2004年发过文件规定”以考代评“的证书也可以由单位聘用为相应的职称等级，遗憾的是，只是”可以“而已，很多单位并不将该证书等同于“专业技术职务资格证书”看待，也不聘用获得该证书的人员，如果聘用了并给与相应待遇，这个证书也是”职称证书“，如果单位不认可，那也就是废纸一张

其实现在人事部给单位太大的权利，证书是否有效力关键在于单位的认可

软考证书是否是职称证书

是上海软考与职称的。软考属于职称资格考试上海软考与职称，通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。【软考名师薛大龙课程免费试学】

根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

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[上海市]上海软考与职称，软考报名现有职称

软考和评职称什么关系？

通过了软考，能够获得聘任相应的职称的资格。用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27 个资格的考核。

通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。

重要性：

计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。