[上海市]上海工程师中级职称申报网站官网，上海工程师中级职称报名时间

中级工程师职称在哪个网站申报

人力资源和社会保障局网站。中级工程师的职称地区的人力资源和社会保障局网站可以报名，输入个人信息即可，是非常简单的，工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。

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关于上海中级职称评定流程

中级职称评定流程：

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到上海工程师中级职称申报网站官网，这个主要是学历上海工程师中级职称申报网站官网，专业，工作经验!

2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由上海工程师中级职称申报网站官网我处对申报人员领取并填写上海工程师中级职称申报网站官网的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!

扩展资料：

职务的聘任:

聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。

在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

评聘分开:

评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知（人职发[1991]7号）》。

评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用，有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用，也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。

为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：

一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。

二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。

三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

四、选择试点单位的条件是：

（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。

（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。

五、确定试点单位的程序是：

（一）由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。

（二）省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。

六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。

目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。

任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。

职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。

获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。

八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。

凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。

九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励上海工程师中级职称申报网站官网他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。

参考资料：百度百科：中级职称

上海市中级工程师职称申报网址是什么啊？求助ing，建筑工程类的

首先必须确认你要评的是哪个系列的职称，每个系列的职称具体时间是不一定的！

提交资料时间这个每年都在变，每个市都不一样，这个是自主的！你首先要关注人事局官方网站上的动态！她这个一般都会公示出来的！

审核的内容：就是你提交的资料真实性和可评性！比如，查下你的学历专业，工作经验，职称英语，计算机，论文

证书上不会有工作单位的公章，但是有工作单位的名称！只有在工作证明和一些准备的材料里面才盖公章！

通过 *** 机构办理，可以考虑，但是需要找准单位！现在不好找，上当受骗是常有的事！注意一点！但是一般卡住几点就没问题！

好了，以上都是废话，其实只有一点，你在哪个地方就关注哪个地方的人事局动态，这些东西他们都有的！

如果你是自己评，那么在准备评这一年开始就要准备论文发表，英语，计算机考试，这3个弄好了，才能评！

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工程师职称是怎么评定的？有什么国家官方网站么？

很多人因为不了解中级工程师职称评定条件及流程，耽误了中级职称申报时间，错过了一年一次的机会。

一、工程师职称是如何评定?

如果是办理人社局证书的话，申报方式有三种：

1.通过公司集中申报：很多公司(国企，事业单位)尤其是建筑类、工程类和房地产类公司都希望人才在满足中级工程师评定条件的时候办理中级职称证书，所以每年公司都会组织人才进行报名，这个时候公司一般会选择和外面的职称代评公司合作，或者说公司有专门的人负责职称报名和材料上报这件事，人才可以根据公司的要求进行提交相应的材料即可。

2.自己去人才市场办理：人才如果说公司没有名额或者说公司不管这个事，人才可以选择自己到人才市场进行办理，一般人才市场会直接给出需要人才提供的材料和证书，人才只需要根据人才市场的要求办理即可。但是有一个条件需要注意，就是自己申报工程师职称的时候，必须百分百满足中级工程师职称评定条件，而且需要到档案所在地的人才交流服务中心进行申报，所以说这是限制很多人才评职称的原因。

3.找职称代评机构：找职称代评机构是很多人才的选择，一个是快，第二是稳妥，第三是可以根据自己的情况有侧重点的调整自己的申报情况，就是说其实有很多人不知道的政策，其实只要是满足职称评审条件的就可以申报，但是自己不知道，耽误了很多时间和精力。

二、那么中级职称需要哪些条件呢?

不管是专业人才自己申报、公司人事统一申报还是代办公司帮你申报，都需要满足一定的工程师申报条件才能申报，当然破格申报除外。基本条件如下：

(1)社保条件和居住证要求

(2)学历资历条件

(3)工作能力、工作业绩要求

(4)论文著作要求

(5)继续教育要求

(6)计算机、外语能力要求(湖北省暂时不做要求)

(7)答辩要求

(8)盖章要求及材料装订要求

(一)申报工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：

1、理工类博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认;

2、理工类硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作3年以上，经考核评审确认;

3、理工类研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3年以上，取得并从事助理工程师工作3年以上;

4、理工类大学本科毕业后，从事本专业技术工作5年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作7年以上，取得并从事助理工程师工作4年以上;

5、参加工作后取得上述相同学历，从事本专业技术工作年限和担任下一职务工作年限均达到上述要求。

(二)工程师

1、在助理工程师任期内，其业绩成果必须具备下列2条：

(1)作为技术骨干，参加的科研、设计等项目获市(厅)级科技奖或优秀工程设计三等奖以上;

(2)作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目，或主持本专业工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，在吸收利用国内外先进技术，提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩;

(3)有一定的施工经验，解决过3项以上工程施工过程中的技术问题，在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果;

(4)取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，并取得明显社会、经济效益;

(5)市(厅)级攻关项目或重点科研项目主要参加者;

(6)作为技术骨干参加过市(厅)级科研课题2项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平;

(7)作为技术骨干参加过市(厅)级以上综合研究课题至少2项，并是单项研究报告撰写人;

(8)参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的设计，担任工程项目负责人或专业项目负责人，且在工程设计中发挥了重要作用;

(9)参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的施工建设，并发挥了重要作用;

(10)参与编写省级以上地方标准或市(厅)以上技术管理办法，并付诸实施。

2、在助理工程师任期内，撰写过以下专著或论文之一：

(1)作为主要参加者出版过本专业专著;

(2)在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文;

(3)撰写2篇以上本专业技术报告，经2名以上同行专家鉴定，有一定学术和实用价值。

工程师评审在哪个网站报名

工程师评审在工程师职称评审官网上报名。

早在2013年-2014年，河北省为了相应人社部的号召，更为了工程师职称人才的便利，就开始着手录入河北的职称信息，于是有了自己的职称申报系统，之前的系统叫“河北职称信息管理系统”，到后来的河北人才网，然后又是河北人社网，多次辗转，现今叫河北省职称申报评审系统。