[上海市]上海职称退休政策调整了吗，上海 高级职称 退休

上海最新的退休政策

上海市是世界闻名姿昌的国际化大都市,有发达的经济和数不胜数的机遇,成为无数年轻人心中向往的追逐梦想的地方。上海市虽然竞争激烈,但其就业岗位和就业机遇也是多如牛毛。既然有就业,就一定有退休,不论全国各地,都要遵循退休的普通规定,在上海市,也有其关于退休的特殊规定。那么,上海市退休政策条件是什么呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。

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一、普通规定

      1、退休年龄

      根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休

      (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

      (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

   知哗   (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

      (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四搭册行级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴宽贺;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

      2、提前退休

上海延迟退休方案2022年正式实施了吗 上海延迟退是怎样规定的

近日上海职称退休政策调整了吗，国务院公布的十四五养老规划中就明确提出将实施渐进式延迟退休上海职称退休政策调整了吗，而上海居民对此也是十分关宽配卖心的。那么上海延迟退休方案2022年正式实施上海职称退休政策调整了吗了吗？上海延迟退是怎样规定的？卖尘跟着我一起来看看。

上海延迟退是怎样规定的？

上海人社局回应称，国家对高级专家延长离退休年龄的规定由来已久，1983年，《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）明确，高级专家可延长离退休年龄至65周岁或70周岁。上海市按国家规定执行至今。

对于企业高级专家以外的各类人才，国家并无明确的延长退休年龄的规定，但上海市根据实际作了一些探索。2008年，为缓解企业高技能人才短缺的矛盾，上海市出台了《关于本市企业高级 *** 延迟办理申领基本养老金手续的实施意见》（沪人社养发〔2008〕4号），明确企业高级 *** 也可按规定延迟退休，原则上女性不超过60周岁，男性不超过65周岁。延迟期间，企业和本人继续缴纳社会保险费，享受相应的社保待遇。

上海延迟退休方案2022年正式实施？

2022年上海并未实施延迟退休方案，因为当前国家还只是决定在十四五期间实施延迟退慎逗休，而一政策的落实，需要经过很长的一段时间。但上海市人力子行业社会保障厅并未发布延迟退休征求意见稿和相关方案，所以2022年到达国家法定退休年龄的，还是可以继续办理退休的。而国家现行法定退休年龄如下：

1.一是男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。

2.二是特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，且符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。

3.三是伤残人员，男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

上海女中级职称退休年龄

通常普通女性的退休年龄为55周岁。女工人退休为50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害轿神身体健康的工种女性退休年龄为45周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁。

通常普通女性的退休年龄为55周岁。女工人退休为50周岁，从事井下、高空、高温贺明、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周闭拍亏岁。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。