上海18年评的中工,几年后评高工
5年

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2018年11月取得中级职称后满五年可以申请高级,到2023年就可以申请了。
工作年限和学历是高级职称申报的硬性条件,不同学历对应的年限要求也是不一样的。
(1)有博士学位者,从事专业技术工作不少于2年;
(2)有硕士学位者,获取中工资格后,从事专业技术工作不少于5年;
(3)有本科学历者,获取中工资格后,从事本专业技术工作不少于5年;
(4)研究生班毕业或取得双学士学位者,获取中工资格后,从事本专业技术工作不少于5年
高级经济师评审条件和材料有哪些?
高级经济师评审条件,思想端正,学历和工作年限要达标,专业技术工作经历(能力),有独立发表的经济专业论文。
《专业技术资格评审表》(附件2,须双面打印装订,按表中要求盖章)一式2份,贴近期2寸免冠彩色照片(另交同底板彩色照片2张、需备注姓名和单位),《申报资格人员简明情况登记表》(附件3,A3纸打印,不需装订,按表中要求盖章)一式2份,相关资格证书材料(均提供原件与复印件,原件审查后退回,复印件需加盖所在单位人事部门印章)。
扩展资料:
注意事项:
参评材料若存在涉密情况的,参评材料需进行脱密处理,在线下以纸质形式报送,所有报送材料不再退回。
按照规定标准,高级经济师评审每人收费400元。参评人员因提供虚假信息或因个人原因无法参加评审答辩,交纳的评审费用不予退还,所有参评人员均须参加专业答辩,答辩安排另行通知。
参考资料来源:百度百科-高级经济师
参考资料来源:人民网-2018年上海市高级专业技术职务任职资格评审(审定)
一批民营医院医生晋升高级职称!
一批民营医院医生晋升高级职称! 众所周知2018高级职称评审上海,职称晋升一直以来是医生职业发展的重要瓶颈,如今“捷径”来2018高级职称评审上海了! 从上海市社会医疗机构协会获悉, 2018年卫生技术人员申报高级技术职称综合评审和面试目前已结束。
上海市社会医疗机构共申报47名,有来自17家社会医疗机构的22名医师晋升成功,其中正高4名,副高18名,晋升通过率达46.8%。 点击查看原图 也就是说,本次47位医生近半数成功实现职称晋升。
其中不乏来自上海德达医院、上海国际医学中心、上海德济医院、上海杨思医院、上海嘉会国际医院等知名民营医疗机构。 这向业界表明,上海人才职称晋升之路对社会医疗机构已无障碍。 医生职称晋升的“捷径”来了! 事实上,据了解,近年来在职称评审上,上海已经向民营医院逐步放开,已有不少民营医院医生实现职称晋升。以2016年为例,上海市医疗机构协会17名医师向高评委申报了卫生系列高级技术职务晋升,经过面试,最终一名医生晋升为正高职称,8位医生晋升为副高,通过率达到52.94%。
上海市社会医疗机构协会会长闫东方向表示:“上海在六年前至今开放社会医疗机构技术人员高级职称晋升通道对稳定社会办医人才队伍,吸引更多优秀青年技术人才,改善社会医疗机构技术队伍人才结构发挥了重要作用。公平对待社会医疗机构技术人才职称晋升的合理需求,开放人才晋升的绿色通道,破解社会办医技术人才职称晋升的难题,上海的探索和做法让投入社会办医的中青年技术人才吃了‘定心丸’。” 据了解,上海一位知名医生集团创始医生的正高职称就是在民营医院执业时实现的。
一位业内人士表示,随着职称晋升政策上公立民营的一视同仁,民营医院医生职称晋升的机会将比公立医院大很多,因为竞争比较小。 这一点上海市一位知名三甲医院大医生颇有感触,由于当时科里的正高职称已经满额,虽然该医生是该科学术和临床上的绝对顶梁柱,而且在业界颇具威望,但也只能顶着副主任医师、科副主任的头衔,只能等着老主任和一些老专家退休后,才晋升正高职称,并出任科主任。 而在一些高手云集的大三甲医院科室,不少副主任医师只能选择到其2018高级职称评审上海他医院寻求职称和职业发展途径。
如今,随着国家鼓励社会办医政策的持续出台,一批社会办医实力派入局,不仅在薪酬上能够让医生拿到阳光高收入,也在科研教学上获得主管部门及医学院校的青睐,一些民营医疗机构正在被纳入教学医院序列,民营医院大医生也将有更好的机会继续科研、教学事业。 优秀医疗人才职称评审将一视同仁! 不仅仅在上海,近年来在民营医院晋升高级职称的机会越来越多,据了解,作为国内知名的民营医院,武汉亚洲心脏病医院医生职称晋升通过率高达85%。
在北京,三博脑科更是成为了首都医科大学附属医院,大医生有机会继续科研、教学工作,担任博导、教授。 在深圳,两年前加入卓正诊所的余金泉医生,于今年成功晋级副主任医师,填补了在体制内没有完成的遗憾。 点击查看原图 可以预见的是,随着大批优秀医疗人才涌入社会办医机构,以及职称评审的一视同仁政策的落实,未来将有一大批医生在民营医院实现职称晋升,并延续科研和教学的梦想。
2018年高级职称评审要求
凡是从事工程技术研发生产的高端领军人才,只要满足曾取得重大人才表彰奖励、曾获得重要科技奖项、曾担任国家重大科技项目负责人、在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩这4个条件中的任意一个,不受学历、年龄、专业的限制,也不需要取得相关级别职称、任职年限,不用参加外语和计算机应用能力考试,可以直接申报正高级工程师职称评审。
而且“直通车”评审模式用业绩陈述取代了论文答辩,参评者只要通过线上、线下提交能够证明自己业绩的相关资料,再参加评审即可。
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因为传统的职称评审制度限制多,手续也繁琐。参评者必须遵循初级、中级、副高、正高的顺序逐级申报。更重要的是,以往的职称评审专业还没有涵盖人工智能等新兴技术领域,“没有对应我们这个行业的职称专业,就是想申报也找不到途径。”
北京市人力社保局在中关村国家自主创新示范区探索实施了高端领军人才职称评审“直通车”模式,只要符合规定的业绩条件,他们就可直接申报正高级工程师或研究员的职称评审,实现了将原来的“爬楼梯”式的逐级晋升向“坐电梯”式的一步到位转变,探索出了一条业绩导向、不拘一格选拔人才的新路。
参考资料:评职称,一步到位--社会--人民网
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