[上海市]上海高级职称落户社保，上海高级职称落户社保政策

上海落户条件2022新规

1、配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。

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2、年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。人才引进落户上海上海高级职称落户社保：企业高管人才上海高级职称落户社保：3年纳税百万+3年3倍基数。

3、上海居转户（5年3倍政策）上海高级职称落户社保：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。

4、上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

上海落户社保基数要求

上海5年居转户落户条件： 持《上海市居住证》时间满5年； 只要居住证时间累积满足5年(60个月)以上就行上海高级职称落户社保，不需要连续上海高级职称落户社保，只需要累积就行。

总结建议： 在2022年想要落户上海高级职称落户社保的可以按照10338元社保基数进行缴纳上海高级职称落户社保，如果不能在2022年7月-2023年6月前走完落户流程，建议按照2022最新上海社保基数缴纳11396元缴纳。

上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。

上海落户对社保要求

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。

上海落户条件如下：上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。

2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?

1、上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。

2、企业高管＋3年个税＋3年3倍社保基数。国内院校博士毕业生直接落户。高级职称（收入符合市场化评价标准）直接落户。特殊人才，如杨超越、李佳琦直接落户。应届生落户上海 72分＋国内本科院校应届生落户。

3、几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。 社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

4、申请期间社保正常缴纳即可。上海落户：投靠落户社保基数要求 投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求。

5、上海落户条件2022新规如下：居转户落户上海：7年居住证+社保满84个月+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年3倍社保基数。7年居住证+社保满84个月+无中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数。

6、上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。