计算机应用技术专业职称评定选哪个专业比较好？

一般都是中级职称较多吧！

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软件评测师、软件设计师、 *** 工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师

职称可考可评，大多数都是通过评审来的，中高级职称要求给你参考下：

中级工程师

大学专科理工科毕业，从事本专业技术工作满7年。

大学本科理工科毕业，从事本专业技术工作满5年。

研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。

个别中专理工科毕业，从事本专业技术工作满20年可申报中级职称。

高级工程师

大学本科及以上学历，取得工程师中级职称后，从事本专业技术工作满5年。

博士理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。

当然了，如果你硕士毕业并从事相关工作8年，可以直接评副高级工程师。

如果要考试难度低那可以选信息系统管理工程师

软件测评师资格证含金量大吗？

软考软件评测师考试一年考一次，下半年十一月份。

软件测评师是属于软考中级的一个考试科目，考过可以获得软考中级软件测评师证。

证书含金量，可以用来干什么？：

1、以考代评（评职称）。获得专业技术工程师职务，求职敲门砖，就业、评职称

2、积分落户。积攒积分，用于北京、上海、广州深圳等城市办理居住证与积分落户

3、升职加薪。获取证书，获得相应的职称，一般国企和事业单位用的多，私企不怎么看

4、能力提升。考证的过程中也是一个学习过程，能更了解软件测评的专业知识，提高技术能力，提升自己价值，这个是最明显都能用得上的

5、软考证书国际认证，目前已经与日本、韩国、印度等国家相互认可

如果以后想要从事软件评测师行业，在考取软件评测师证书的过程中，也是一个很好的积累知识的过程，不仅巩固和学习了软件评测师方面的知识，也进一步提高了自己。

软考证书的作用是有的，得看你怎么用，觉得帮助含金量大，那就值得去考考，如果觉得根本不可能用上也不想学习那考了也也是白费，压箱底。不要为了考证而考证，要看中这个证书能给自己带来现有或未来可能会用得上的作用就值得去花时间花精力考。

软件测评师包含两个考试科目：软件工程与软件测试基础知识和软件测试应用技术。这两个考试科目都是笔试的形式，上午考试题型为客观选择题，下午考试题型为主观问答题下午考试难度可能会更大一点，需要运用理论知识进行实际分析与解答。

[上海市]上海中级职称软件评测师，软件评测师高级职称

软考测试中级工程师和软件评测师是一样的吗

不一样上海中级职称软件评测师的。

首先上海中级职称软件评测师，工程系列初、中、高级职称分别对应上海中级职称软件评测师的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，所谓“中级工程师”是很外行的说法。所以一般说软件测试工程师时，不用加上“中级”，直接称呼就是“中级职称”的意思了。

软件测评师（又名上海中级职称软件评测师：软件评测师；Software TestingEvaluating Professional）能在掌握软件工程与软件测试知识基础上，运用软件测试管理办法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试。相对应的职称也是中级。

软件测试师有哪些证书啊?

我是做软件测试的,提一点建议,供参考:

要做软件测试,证书并不重要,你要想考的话,考的国家四级计算机软件测试工程师就行了.最重要的还是自己的专业素养.

1.首先,我先说一下测试的前途:

1.1 刚刚起步

软件测试现在在国外非常热门,而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看,在一个领域还刚刚处于起步状态的时候,就进入这个领域,是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入,将是一个不明智的选择.

1.2 发展状况

目前中国越来越多的重视软件测试这一行业,而且,这一行业的人才缺口非常大(国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势).现在好多大型企业在 *** 会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.

1.3 薪资状况

我现在工作一年半,北京,月薪6000+.以下是网上找的资料,可供参考:

起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

2.开发好还是测试好:

2.1 首先要看你的专业素养,现在的就业状况是,C++和C#找工作还可以,若是只会JAVA,除非你技术非常过硬,否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态,也就是所谓的已经大红大紫了,这是再往里塞,就要有被塞扁的思想准备.

2.2 若是你水平只是处于中等,那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多,跟他们竞争,无论是从实力还是经验,都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛,更好熟悉多种开发语言,这样比较有前途.

3.该如何前进

3.1 首先要提高自己的英语水平,尤其是专业英语的水平,这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便.

3.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围,包括对 *** ,数据库等的学习.

3.3 更好熟练掌握一门开发语言,对其他的开发语言也更好知道一些.

3.4 进入公司后,积极表现自己,能力提升的快,职位也就提升的快.

不知道写的够不够详细,仅供参考,祝你有个好的前程!