上海公务员考试教材

一、上海公务员考试用书简介及购买地址

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二、2012年上海公务员考试用书《财务管理》教材简介

目录

绪论

一、上海市公务员录用考试《财务管理》概述1

二、上海市《财务管理》命题思路分析及热门考点预测1

三、上海市《财务管理》备考建议及应试策略2

之一部分 行政事业财务管理

之一章 行政事业财务管理理论3

命题重点提示3

考点知识精讲3

之一节 行政事业财务管理概述3

第二节 行政事业财务管理体制10

第三节 依法行政13

关键术语16

第二章 行政事业单位预算管理17

命题重点提示17

考点知识精讲17

之一节 行政事业单位预算管理17

第二节 行政事业单位收入管理25

第三节 行政事业单位支出管理32

关键术语38

第三章 国库集中支付管理39

命题重点提示39

考点知识精讲39

之一节 国库集中支付概述39

第二节 国库集中支付的类型42

第三节 相关部门的职责44

关键术语45

附件46

上海市市级财政资金国库集中支付管理暂行办法46

上海市区(县)国库集中支付制度改革指导意见51

第四章 国有资产和行政事业单位资产、负债管理56

命题重点提示56

考点知识精讲56

之一节 国有资产56

第二节 行政事业单位的资产管理57

第三节 行政事业单位的负债管理64

第四节 行政事业单位的净资产管理68

关键术语74

第五章 财务清算和财务报告75

命题重点提示75

考点知识精讲75

之一节 行政事业单位财务清算75

第二节 行政事业单位财务报告77

关键术语85

第六章 行政事业财务分析86

命题重点提示86

考点知识精讲86

之一节 财务分析概述86

第二节 财务报表分析的应用88

第三节 我国国有企业经济效益评价93

关键术语94

附件95

行政单位财务规则95

事业单位财务规则99

考点强化题库103

考点强化题库答案及解析105

考点过关评测表107

第二部分 企业财务管理

之一章 财务估价108

命题重点提示108

考点知识精讲108

之一节 货币的时间价值108

第二节 风险及风险报酬111

第三节 有价证券的价值及收益率计算117

关键术语122

第二章 企业融资管理123

命题重点提示123

考点知识精讲123

之一节 企业融资管理概述123

第二节 权益融资125

第三节 债务融资130

关键术语139

第三章 投资管理140

命题重点提示140

考点知识精讲140

之一节 项目投资140

第二节 金融资产投资148

第三节 固定资产投资157

关键术语160

第四章 流动资产管理161

命题重点提示161

考点知识精讲161

之一节 流动资产概述161

第二节 现金管理162

第三节 应收账款管理164

第四节 存货管理167

关键术语169

第五章 股利分配及股利政策170

命题重点提示170

考点知识精讲170

之一节 企业利润的构成与分配程序170

第二节 股利分配政策172

第三节 股票股利与股票分割177

第四节 股利理论179

关键术语182

第六章 资金成本和资本结构183

命题重点提示183

考点知识精讲183

之一节 资金成本183

第二节 资本结构187

第三节 杠杆原理189

关键术语192

第七章 企业财务分析193

命题重点提示193

考点知识精讲193

之一节 基本财务报表193

第二节 财务分析的 *** 196

第三节 财务指标分析198

第四节 杜邦分析法209

关键术语210

考点强化题库211

考点强化题库答案及解析214

考点过关评测表216

第三部分 审计

之一章 审计基本原理217

命题重点提示217

考点知识精讲217

之一节 审计的基本概念217

第二节 审计计划219

第三节 审计证据223

第四节 审计抽样229

第五节 审计工作底稿233

关键术语237

第二章 审计报告238

命题重点提示238

考点知识精讲238

之一节 审计报告概述238

第二节 内部审计报告240

第三节 外部审计报告241

关键术语245

第三章 内部控制及其测试与评价246

命题重点提示246

考点知识精讲246

之一节 内部控制的概述246

第二节 内部控制系统248

第三节 内部控制评价250

关键术语251

第四章 销售与收款循环审计252

命题重点提示252

考点知识精讲252

之一节 销售与收款循环概述252

第二节 内部控制测试和交易的实质性测试254

第三节 主营业务收入审计257

第四节 应收账款审计258

关键术语260

第五章 购货与付款循环审计261

命题重点提示261

考点知识精讲261

之一节 购货与付款循环概述261

第二节 应付账款审计264

第三节 固定资产审计266

关键术语269

第六章 存货与生产循环审计270

命题重点提示270

考点知识精讲270

之一节 生产循环审计270

第二节 存货审计273

第三节 应付职工薪酬审计276

第四节 所得税费用审计279

关键术语279

第七章 筹资与投资循环审计280

命题重点提示280

考点知识精讲280

之一节 筹资与投资循环审计280

第二节 借款与所有者权益的审计284

关键术语287

第八章 货币资金审计288

命题重点提示288

考点知识精讲288

之一节 货币资金审计288

第二节 库存现金审计290

第三节 银行存款审计292

关键术语294

考点强化题库295

考点强化题库答案及解析299

考点过关评测表301

第四部分 统计基础

之一章 统计调查和整理302

命题重点提示302

考点知识精讲302

之一节 统计调查302

第二节 统计整理307

关键术语310

第二章 统计指标与抽样311

命题重点提示311

考点知识精讲311

之一节 统计指标311

第二节 抽样和抽样分布317

关键术语321

第三章 统计指数分析322

命题重点提示322

考点知识精讲322

之一节 统计指数概述322

第二节 综合指数323

第三节 平均指数325

关键术语327

第四章 概率和概率分布328

命题重点提示328

考点知识精讲328

之一节 随机事件及其概率328

第二节 全概率公式和贝叶斯定理330

第三节 离散型和连续型随机变量及其概率分布332

第四节 随机变量的数字特征337

关键术语338

考点强化题库339

考点强化题库答案及解析342

考点过关评测表344

附录345

上海市2012年公务员录用考试《财务管理》专家命题预测试卷345

参考答案及解析353

文摘

之一部分 行政事业财务管理

之一章 行政事业财务管理理论

命题重点提示

1.行政事业财务管理的特点、基本原则和主要任务

2.行政事业财务管理体制

3.行政事业财务管理体系、形式

4.依法行政的原则、基本要求

5.依法行政的财政保障机制

考点知识精讲

之一节 行政事业财务管理概述

一、行政事业单位

(一)行政单位

1.行政单位的范围

行政单位是指管理国家事务,组织经济建设和文化建设,维护社会公共秩序的国家机关及其派出机构,包括国家立法机关、行政机关、审判机关、检察机关,设有单独财务系统的军队也属于这里所说的行政机关。党政组织和社会团体虽然不属于行政单位,但在财务管理上比照行政单位处理。

国家机关是国家权力的体现者和行使者,分为更高国家权力机关和地方国家权力机关,即全国人民代表大会和地方各级人民代表大会及其常务委员会上海市职称古汉语考试用书;国家行政机关各级 *** 是权力机关的执行机关。我国国家行政机关由中央 *** ——国务院以及地方 *** ——省(自治区、直辖市)、设区的市(自治州)、县(自治县、不设区的市、市辖区)、乡(民族乡、镇)组成。各级 *** 还要设置具体办事机关,包括民政机关、商业、工商管理、统计、财政、审计、文化、教育、卫生、外贸、体育、监察、公安、安全、司法机关、检察院、人民法院等。

政党组织和部分人民团体的中央和地方常设机构,虽然不属于国家机关,但由于其业务活动的方式和财务活动的特点与国家机关类似。因此,作为行政单位管理。

2.行政单位的职能

作为从事社会公共事务管理的公共组织,行政单位具有政治职能、经济职能、科学教育文化职能和其上海市职称古汉语考试用书他社会职能。它既是一种管理组织,又是一种政治组织。作为管理组织的行政单位,与非 *** 组织具有许多共同性或相似性,因此,企业组织的某些管理 *** 和经验可以借鉴和移植到行政单位中来。但是,作为政治组织的行政单位,它所从事的活动具有政治目的。它需尽力获得社会大多数人的认可,又体现出自己充分的社会性。从这个意义上讲,行政单位作为国家机构中的 *** 系统,是兼有管理组织和政治组织两重性质的一种特许的机构。行政单位在实施管理过程中的最主要特点就是根据宪法和法律的授权,依靠公共权力实行强制性管理。行政单位对某一事务做出裁决,有关组织和个人必须遵从,否则将有可能受到处罚。

(二)事业单位

1.事业单位的范围

我国的事业单位是指国家为了社会公共利益,由国家机关举办或其上海市职称古汉语考试用书他组织利用国有资产举办的,从事教育、科学、文化、卫生等活动的社会服务组织。如国家举办的学校、医院、研究所、文化艺术团体、新闻机构、社会福利机构等。这类组织主要由 *** 举办,所需资金主要由财政提供,部分资金由其为社会服务所得予以补充。其基本功能是以自身的专业知识和技能为社会提供公共服务或混合公共产品,其服务或产品价格由 *** 定价, *** 对这些组织实行必要的行政管制,由国家编制部门统一管理。目前的事业单位主要分布在教育、卫生、科研、文化、体育、城市公用事业、社会福利等各个领域。其中,国有事业单位占90%以上,非国有事业单位的比重不足10%。事业单位不具有物质产品生产和国家管理职能,主要以精神产品和各种劳务形式,向社会提供生产性或生活 *** 。至于事业单位下属的经济实体,如学校举办的工厂、科研院所的公司等,则属于企业单位。

事业单位按照性质分为以下几类:

(1)科教文卫事业单位。科教文卫事业单位主要包括:科研院(所)、科技馆(站)、各类学校、文化馆(站)、图书馆、博物馆、艺术表演团体、各类医院、卫生防治防疫机构、体育运动队、广播电台、电视台、地震台(站)、档案馆等。

(2)农林水利气象等事业单位。农林水利气象等事业单位主要包括:农业技术推广站、良种示范繁殖场、林业工作管理站、园艺场、草原工作站、水文站、大气污染监测站、农机管理站、农机鉴定站、气象台(站)等。

(3)工交商贸事业单位。工交商贸事业单位主要包括:规划设计院、测绘大队、环境监测站等单位。

(4)社会福利事业单位。社会福利事业单位主要包括:民政部门下属的福利院、养老院、荣誉军人医院、烈士陵园等单位。由于大多数事业单位隶属于 *** 部门,其使命是执行由 *** 决策所确定的公共服务,其权威间接来源于 *** 的公共行政权力。

根据公共财政理论和我国实际情况,事业单位可分为公益型、半公益型和经营型三类。本书所讲的事业单位不包括经营型类的事业单位。

公益型事业单位是指提供公共产品或混合公共产品的组织,这类单位一般不直接从事生产经营和商品流通,没有或很少有稳定的收入,其各项业务活动几乎全部是为了满足公众对公共产品的需要,不可能由市场机制配置和调节。对这类事业单位, *** 出面并介入其各项事务,财政维持其正常发展,核拨经费。其人员经费、正常公用经费和失业发展经费由财政供给。单位按照政策规定合理筹措、组织的各项收入,全部留归单位使用,以求公共事业尽快发展。

半公益型事业单位是指提供具有一定外部收益的混合公共产品的组织。这类产品若完全由财政提供,将会因过度消费而造成效率损失;若完全由市场提供,又会造成供应不足。对于这类产品的供应,采用将财政提供与市场提供相结合的做法可以使效率损失减少。这类事业单位的经济性质具有双重性,即担负着具有公共性和社会性的服务;又为满足个体消费的需要,具有经营的属性。因此其提供服务的同时,有相对稳定的收入。对于这类事业单位,其人员经费、正常公用经费由国家财政定额或定向补助的方式核拨,事业单位经费原则上由单位从组织收入中解决。

2.事业单位的特征

(1)以公共服务为宗旨。事业单位和企业的一个根本区别在于它们设立的宗旨不同。企业设立的宗旨是使企业价值更大化或股东财富更大化,而事业单位的宗旨是为公共提供服务。

(2)对个人利益的限制。事业单位应确保其任何净收入或利润不得分配给任何组织或个人,这一原则即非分配原则。它是区分事业单位和以营利为目的的企业的最重要的特征。事业单位的资产和收入应当全部用于公共事业。事业单位的资产只能用于履行与实现组织宗旨相关活动的开支和向其员工支付工资,但法律严禁把事业单位的资产或收益分配给个人,把公共目的转向私人目的。

(3)对公众的责任。对公众的责任包括两个方面,一是忠实义务,是指管理不属于自己的财产或金钱时,不为个人谋利的责任;二是管理组织的公开性和透明性。

二、行政事业财务管理的概念及特点

(一)行政事业财务管理的概念

财务管理主要研究资金运动问题。行政事业财务管理是行政事业单位对 *** 财政资金和事业单位业务资金运动的管理,是行政事业单位管理的重要组成部分。

行政单位资金的运动与企业相比有很大区别:首先,在资金的取得方面,国家是行政单位所需资金的重要提供者,即行政单位全部或大部分资金由财政部门从国家集中的预算资金中分配拨付。同时,行政单位还可以根据国家有关规定,以有偿服务管理等形式获得部分收入。其次,在资金使用方面,行政单位资金没有增值要求,资金主要用于两个方面,即用于人员开支的人员经费和用于办公的公用经费。但是,在具体应用上,必须按照国家规定的用途和开支标准执行。

因此,行政单位财务管理是依据国家规定的法律、法规及有关政策,采用一定的技术 *** ,对行政单位的资金运动进行管理的过程。

事业单位的财务管理是对事业单位资金的筹集、分配、使用、考核等财物活动所进行的计划、组织、协调、控制等一系列工作的总称。事业单位财务管理对象就是事业单位资金运动的全过程。

(二)行政事业财务管理的特点

1.出资者提供的资金不具有营利性、增值性,但具有限制性

行政事业单位资产的供给者称为出资者(投资者也可称为出资者),涉及纳税人、捐赠人、受益人等广大的人群,他们提供的资金原则上称为基金。基金的特征是要按出资者的意愿完成一定的任务,实现社会效益。行政事业财务管理首先表现为基金管理,要能反映各项基金按预算运用的结果。

行政事业单位的出资者不要求投资回报和投资回收,但要求按法律规定或出资者的意愿把资金用在指定用途上,即要求资金有限制性。在这些单位中不仅固定基金、留本基金、专用基金、拨入专项基金等具有特定的用途,就是经费拨款、事业基金等实际上也都有严格的具体用途,不能移作他用。基金的限制性体现了行政事业基金单位出资者的权利,为此,行政事业财务管理要按不同的项目核算基金的使用情况,尽管对各项基金不一定要分别按有关的资产、负债、收入、支出等项目进行管理,但必须提供各项基金的收支结余情况,以便考核各项基金的使用效果。

2.经费来源的无偿性

行政事业单位的资金来源,主要依靠国家财政,由财政部门通过预算向单位分配财政资金。财政分配的无偿性,决定了各行政事业单位获得的经费也具有无偿性。而且,行政事业单位作为国家职能的承担者,不以盈利为目的。它们为社会提供的公共服务往往是低价的,甚至是免费的,它们的各种消耗很难通过自身的经营活动进行补偿。这客观上也决定了它们完成各项事业任务所需经费必须由国家无偿供给。虽然,也有少数行政事业单位经费是通过社会捐助、非盈利 *** 收费等方式从社会取得,而不由国家财政拨款,但它们的经费来源同样具有无偿性。当然,各行政事业单位在财务活动中,不能因为经费是无偿的就毫无节制,而应严格执行国家的各项财务制度及财经纪律,严格按国家的有关规定及标准办理各项收支活动,认真贯彻勤俭节约的原则,把国家的每一分钱用到该用的地方,提高资金的使用效果,合理利用有限的资金。

3.预算管理的主导性

预算管理是行政事业财务管理的中心工作。从财政部门同公共组织的关系上看,财政部门通过预算分配财政资金;同时,财政部门通过对单位预算的管理,将单位取得的包括财政拨款在内的各项财务收支,全部纳入单位预算,统一核算,统一管理。从行政事业单位组织自身来看,单位的财务收支主要是通过预算进行管理的。年初单位需要编制年度预算,单位预算按照一定程序报经批准后,作为年度各项财务活动的重要依据,各项财务收支管理都要按照预算执行。年终对年度预算执行情况进行总结和分析。可以说,单位的各项财务管理工作主要是围绕单位预算展开的。所以,预算管理是行政事业财务管理的中心,起主导作用。

4.涉及范围的广泛性

行政事业单位遍布全国城乡,点多面广。行政单位有国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关和党派、人民团体等。事业单位有文教科卫事业单位、社会优抚事业单位、农林水气事业单位、工交商贸事业单位等。这些单位从事的业务工作,既涉及经济发展和社会进步,又涉及国家政权建设,与广大人民群众的物质文化生活紧密相连。总之,行政事业单位财务管理是为行政事业单位开展各项业务活动服务的。所以,行政事业单位财务管理的范围也非常广泛,不仅深入到全国城乡的每个角落,还深入到行政事业单位活动的方方面面。这就要求各行政事业单位切实加强财务活动的管理和监督,要求财务工作者要本着认真负责的态度,将财务工作做深做细,办好每一项收支业务,用好国家的每一分钱,切切实实地把国家的方针、政策及 *** 的意图落实到每一个角落。

5.类型多样性

行政事业单位种类繁多、类型复杂。从所有制来看,既有全民所有制的,又有集体所有制的;从业务活动性质来看,既有生产性的,也有非生产性的,既有服务性质的,也有社会福利性质的;从经费来源看,有的由国家财政全额拨款,有的部分拨款,还有的不拨款;从提供公共产品及公共服务的方式来看,有的是免费的,有的是付费的。不同的行政事业单位,它的性质不同,业务特点不同,财务收支状况也有较大差异。相应地,对财务管理提出的要求也就不同,预算的编制、资金的安排、财务成果的分配也不一样。因此,在行政事业单位财务管理工作中,应坚持实事求是的原则,在严格执行国家统一的财务制度的前提下,根据行政事业单位的实际情况和实际需要,因地制宜地制定一套符合行政事业单位实际的财务管理办法,根据行政事业单位的类型,有选择地采用不同的 *** 进行管理。特别是我国目前正处于社会的转型期,各类行政事业单位的类型、运作机制和管理方式,都处于不断的改革和调整之中,这更要求各行政事业单位财务管理工作要切合实际,不能脱离实际搞“一刀切”,不能生搬硬套地进行机械式的管理。

上海公务员考试用书哪个版本好?

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当然购买上海本地编辑出版的更好。上海公务员笔试科目是分类考试的,试卷分为A类和B类。考A类试卷的是“招考对象”为“具有2年以上基层工作经历的人员”的职位,考B类试卷的是“招考对象”为“不限”的职位。所有报考者均须参加公共科目笔试。考生需要预判自己将来所报岗位所属归类,有针对性的复习备考。

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上海公务员考试科目有哪些?

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2015上海公务员笔试包括公共科目考试和专业科目 。考试范围以《上海市2015年度考试录用公务员考试大纲》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上公布。

公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷,其中,报考条件规定招考对象为"具有两年以上基层工作经历的人员"的职位考A类试卷,报考条件规定招考对象为"不限"的职位考B类试卷。残疾人专项招录职位仅参加公共科目考试。

专业科目考试有政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理七大类。

其中,优秀村干部、大学生村官和"三支一扶"人员报考定向招录职位的,仅限报农村建设管理;同时,报考定向招录职位的大学生村官和"三支一扶"人员还可以 根据各自的条件选报一门其他专业考试科目,报考2015年面上公务员招录A类职位。优秀居委会干部的专业考试科目限选报综合管理。报考公安司法系统基层人民警察基层政法职位、城管交通基层执法职位,限选B类、政法。

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上海市中级口译考试推荐教材有哪些?

考试的指定培训教材:《中级听力教程》(周国强编著),《中级阅读教程》(陈汉生编著),《中级翻译教程》(孙万彪、冯慎宇编著),《中级口语教程》(严诚忠、朱妙南编著),《中级口译教程》(梅德明编著),均由上海外语教育出版社出版。听力和口译教程配有磁带,mp3网上可以下载到。 推荐参考书:《中级口译真题解析》,同济大学出版社,内有八套真题并配有详细解析,必买;新东方口试考试培训班指定辅导用书系列,汪海涛、邱政政主编,世界图书出版公司,一套四本,中口用到《词汇必备》,《口试备考精要》和《中口笔试备考精要》三本;《英语中级口译实用教程》,康志峰主编,华东理工大学出版社;《英语中高级口译笔试冲刺》和《口试导考》,都是谭宝泉编著,前者是上海译文出版社,后者是东华大学出版社;《实战口译》,(英)林超伦编著,外语教学与研究出版社,讲口译速记符号的。

全国专业技术人员职称外语等级统一考试的考试内容

A、B、C三个等级的考试各由6个部分组成,每个级别的考试题型一样、题量相同,但不同级别考试总的阅读量及难易程度不同。考试主要考查应试者理解书面英语的能力。

第1部分:词汇选项(第1-15题,每题1分,共15分)

考查应试者理解在一定语境中单词或短语意义的能力。本部分为15个句子,每个句子中均有1个词或短语划有底横线,要求应试者从每个句子后面所给的4个选项中选择1个与划线部分意义最相近的词或短语。

第2部分:阅读判断(第16-22题,每题1分,共7分)

考查应试者识别和判断文章所提供的信息的能力。本部分为1篇300-450词的短文,短文后列出7个句子,有的句子提供的是正确信息,有的句子提供的是错误信息,有的句子的信息在短文中并未直接或间接提及。要求应试者根据短文的内容对每个句子做出正确的判断。

第3部分:概括大意与完成句子(第23-30题,每题1分,共8分)

考查应试者把握文章段落大意及细节的能力。本部分为1篇300-450词的短文,有2项测试任务:

1.短文后有6个段落小标题,要求应试者根据文章的内容为其中指定的4个段落各选择一个正确的小标题;

2.短文后有4个不完整的句子,要求应试者在所提供的6个选项中选择4个正确选项分别完成每个句子。

第4部分:阅读理解(第31-45题,每题3分,共45分)

考查应试者对文章主旨和细节信息的理解能力。本部分为3篇文章,每篇300-450词,每篇文章后有5道题。要求应试者根据文章的内容,从每题所给的4个选项中选择1个更佳答案。

第5部分:补全短文(第46-50题,每题2分,共10分)

考查应试者把握文章结构、掌握作者思路的能力。本部分为1篇300-450词的短文,文中有5处空白,文章后面有6组文字,其中5组取自文章本身。要求应试者根据文章的内容选择5组文字,将其放回相应位置,以恢复文章原貌。

第6部分:完形填空(第51-65题,每题1分,共15分)

考查应试者正确把握文章内容,以及在一定语境中准确使用词语的能力。本部分为1篇300-450词的短文,文中有15处空白,每处空白给出4个选项,要求应试者根据短文的内容从4个选项中选择1个更佳答案。 考试命题的广度和难度根据本大纲规定的范围及对应试者能力的要求而确定。命题原则如下:

(一)合理安排测试项目的层次结构。本考试的重点是考查应试者的阅读理解能力,试卷的结构应充分考虑阅读理解能力的不同层次,测试不同层次能力的项目所占比重亦不相同。

(二)合理确定考试内容与《职称英语》的关系。职称英语等级考试的题型设置和考查内容均有自身的特点。职称英语考试用书题材广泛,包括:报刊文章、科普材料、故事、报告、广告、技术说明、手册等,体裁包括说明文、记叙文、议论文等。部分命题素材将取自《职称英语》(指定用书)、《考试大纲》。

(三)合理安排测试项目的难度结构。本考试题目的难易程度分为易、较易、较难、难四个等级,试卷中各种难易程度题目各占一定比例。试题的难易程度和能力层次是两个不同的概念,在每个能力层次的项目中,都包含难易程度不同的题目。 以下是全国职称外语等级考试级别划分及适用范围,请大家根据自己的职称英语要求选择报考。

A级适用范围:

1.高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术职务或其它系列中申报正高级专业技术职务者。

2.申报高级国际商务师者。

B级适用范围:

1.卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报高级专业技术职务者。

2.高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术职务者。

3.翻译系列中申报高级专业技术职务者(限第二外语)。

4.高级专业技术职务未分正副的系列(工程系列除外)申报高级专业技术职务或其他系列中申报副高级专业技术职务者。

C级适用范围:

1.翻译系列中申报中级专业技术职务(第二外语)或其它系列申报高级专业技术职务(第二外语)者。 卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报中级专业技术职务或其它系列申报中级专业技术职务者。 具体的适用范围,按各省份而定

如福建省职称外语考试等级划分和适用范围: 申报高级国际商务师专业技术职务的,须参加职称外语A级考试; 申报高级专业技术职务及参加国际商务师执业资格考试的,须参加职称外语B 级考试;

申报中级专业技术职务的,须参加职称外语C级考试。

(中央直属在闽单位人员参加全国职称外语等级统一考试的要求,由考生所在单位根据具体情况选定。)

再如湖北省职称外语考试等级划分和适用范围: 全国规定:十类可免考或放宽外语成绩要求的人员 具有国家认定的相应留学经历的; 申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的; 出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的; 经审核确认,能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的; 在乡镇以下基层单位(经省级 *** 人事部门批准,可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的; 在地市以下单位,长期从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的; 年龄较大并长期从事专业技术工作的; 从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的; 取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的; 申报各系列初级职称的。 取得外语(从事翻译工作人员及外语教师第二外语)专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审;获得博士学位申报高级(含正高级)职称评审;获得硕士学 位申报中级职称评审;留学回国人员首次参加职称评审;申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书(含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分)的人员申报正高级职称评审;参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》,通过中(Ⅰ)级者申报中级职称评审,通过高(A)级者申报高级职称评审等五类考 生可免职称外语等级考试。

凡参加国家人事部和北京市人事局组织的各类专业技术资格考试和职(执)业资格考试取得资格证书的人员,聘用单位可根据岗位需要自主决定对应聘人员的外语水 平要求。凡实行考评结合的系列(专业)及体育教练员、工艺美术、广播电视艺术、技校高级实习指导教师系列(专业),外语考试成绩可不作为申报条件,其合格 成绩或当年考试成绩作为职称评审的要素之一。

2015年11月25日,人社部发〔2015〕94号文件针对进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见,针对县级医院、县级专业公共卫生机构、乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室等医疗卫生机构的卫生专业技术人员实施免考政策 2014年职称外语报名已于2013年11月正式开始,各省市人事主管部门正陆续公布当地报名时间。在2014年职称外语报名工作开始前夕,来告诉大家关于2014年职称外语报名的注意事项,使大家可以顺利地完成2014年职称外语报名。

关于2014年职称外语报名,有三点最需要广大考生注意:

之一,关注当地人事主管部门发布的职称外语报名政策信息,并按规定 *** 报名或现场报名

提醒准备报考2014年职称外语考试的考生,一定要密切关注自己工作地点所在省市人事厅(局)考试中心发布的有关2014年职称外语考试报名信息,如2014年职称外语报名时间安排等相关政策文件。在职称外语报名时间内,请大家根据各省市人事厅(局)考试中心发布的职称外语报名程序和要求,进行 *** 报名、交费,或到指定的报名点领取报名表,进行现场报名。

如果是规定实行光电阅读器,即计算机自动采集职称外语报名信息的地区,还要到当地有关部门领取职称外语报名信息卡和《报考手册》。

由单位集体组织职称外语报名的,应按本人所在单位规定的具体程序报考职称外语考试。

由于职称外语考试报名由当地省、市人事主管部门分别负责,各地报名时间会有差异,所以未接到2013年职称外语报名通知的考生请耐心等待,或者咨询当地的人事主管部门。

第二、职称外语报考类别、级别的区分

在整个职称外语报名流程中,最重要的部分除了要填写清楚自己的个人基本信息外,还有一个很关键的事项就是分清职称外语报考类别与级别,并根据自己的情况,选择报考何种类别、级别的职称外语考试。在这个问题上许多考生存在疑问,大家可以咨询当地省、市人事主管部门。

其实综合类,理工类,卫生类考试在原则上并没有严格的界限。综合类文章可以考到理工类去,理工类可以考到卫生类和综合类。三类考试之间没有严格界限区分。国家在每位考生评定职称的时候,到底要求是理工类成绩,卫生类成绩,基本上国家还没有明确规定。

到底决定报综合类,理工类,还是卫生类,考生可以根据两点依据进行选择:

首先,咨询一下所在单位的人事部门,要评定职称需报考何种类别的职称外语考试。

其次,如果单位没有明确的要求和规定,可以根据自己的现实情况选择。如果工作中接触的都是理工类的文章,那就报理工类;如果接触的文章是社会类文章,那就报综合类。

此外,在报考级别上也提醒考生注意:一般来说A级职称外语合格证书可申报高级职称,B级、C级职称外语合格证书可申报中级职称。而职称外语合格证书(成绩单)的使用规则各地有所不同。

第三、2014年职称外语报名前需了解各类职称英语考试的内容、范围及难易程度

1、职称外语考试内容:职称外语理工、卫生类考试所涉及的内容大多是在各自专业知识领域之内,但专业程度不深,主要是一些与本专业有关的科普性文章,及一定数量的普通英语文章;综合类则涉及面比较广,在试题取材上,一般多取材有趣且与人们工作、生活、学习密切相关的文章;

2、职称外语考试难易程度:职称外语A级相当于大学英语四级考试水平,职称外语B级相当于公共英语三级偏上水平,职称外语C级相当于公共英语二级偏上水平;

3、职称外语考试侧重点:主要考查考生理解书面英语的能力,“要求考生能综合运用英语语言知识(词汇、语法)和阅读技能来理解本专业或一般的英语书面材料”。

第四,全国专业技术人员职称外语等级统一考试考生应考时,可携带一本正式出版的通用外语词典(不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典)、2B铅笔、橡皮、黑色墨水笔,其他物品不得带入考场。严禁将通讯工具带入考场座位。全省医古文、古汉语考试考生应考时不得携带任何资料。各级考试部门要向考生公告上述要求,考试时要严格检查。考生应同时携带本人准考证和有效身份证件参加考试。

为保证试卷安全,防止试卷破损或非法拆封,各市人事考试机构在接收和清点试卷袋时应认真检查塑封是否完好;要严格遵守试卷启封和试卷分发的时间规定,监考人员启封试卷时,须请2名应试人员协同检查试卷袋密封情况,在试卷袋指定位置签名确认,如遇塑封或试卷袋破损等异常情形,要立即上报,并将异常情形简要记录在试卷袋相应栏目中。

2014年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试将继续实施“变换卷”,考试结束后还将对雷同试卷进行认定和处理,各地人事考试机构应当在考前以张贴考场警示语的方式对应试人员进行告知。同时,要求监考人员在开考前提示应试人员严格按照试卷封二“应试人员注意事项”的要求填涂试卷代码(试卷代码未填涂或填涂有误,考试成绩按无效处理),并在考试结束前半小时对应试人员试卷代码的填涂进行检查。 职称英语考试满分100分,通过线包括国家和地方两种,国家线保持60分通过线,地方线因各地区而有所区别,以等于或低于60分为原则,有的低至25分。

人事部公布的职称英语合格线全国通用标准为60分,成绩长期有效。

全国职称英语考试各省会根据当年考试情况制定当年的省合格分数线,分数线相对较低于60分,大概会在40-55分,地方不同相应的分数线也有可能不同。但成绩有效期也相应较短,一般为当年有效。2015年职称英语考试合格标准正在陆续公布。

2014年全国职称英语合格标准汇总如下:

全国:60分

四川:52分

江苏:60分

天津:通用合格标准60分;市合格标准40分,1975年1月1日前出生人员地方合格标准均为40分

黑龙江:40分

山西:60分

吉林:50分;年满45周岁报考A级、40周岁报考B级、35周岁报考C级的,合格标准为40分。

北京:60分

湖北:50分

内蒙古:50分

浙江:50分

广东:60分

上海:60分

湖南:50分

辽宁:60分

广西:60分

海南:50分

山东:60分

安徽:60分

河北:国家通用合格标准为60分,省内当年有效合格标准为40分

……

2011年全国职称英语合格标准汇总如下:

山东:60分

重庆:60分

吉林:省内合格标准为50分;年满45岁报A级、40周岁报B级、35岁报C级为40分

天津:地区标准为45分;1971年1月1日前出生人员地方合格标准为40分

四川:60分

河北:60分

山西:60分

云南:60分

北京:60分

海南:60分

广西:60分

安徽:60分

福建:60分

内蒙古:55分

江苏:60分

辽宁:60分

江西:A级:55分;B级:56分;C级:55分

湖南:50分

湖北:60分

上海:60分

浙江:60分

新疆:60分

贵州:60分

河南:60分

广东:60分

陕西:60分

甘肃:60分

青海:60分

宁夏:60分

黑龙江:25分

*** :60分 通过国家分数线的长期有效,通过地方分数线未过国家线的根据当地不同规定会有所区别,整体趋于长期有效。

各地、各部门可结合各地实际情况,制定本地区、本部门各专业、级别合格标准和成绩有效期。

关于职称英语考试的成绩有效期各地自行规定都不相同。通常对于达到全国通用标准的,成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止,即长期有效。而对于地区标准的成绩,一般会有一定的附加说明和限制。

各省成绩证书的有效期,具体可以分为三类:

之一类是成绩长期有效的,包括北京,重庆,内蒙,安徽,辽宁(以国家线为准),湖南,广东(以国家线为准),四川,云南。

第二类是通过国家线的,成绩长期有效;只过省线的按本省规定。包括天津、江西、山东、河南、湖北、贵州(以上各省都是过省线者成绩当年有效),河北(过省线成绩当年有效,凡申报专业技术职务任职资格的,外语(古汉语)考试成绩三年内(从考试当年算起)有效,逾期失效,黑龙江(过省线成绩两年有效),山西(对参加全国职称英语考试成绩未达到全国通用标准和需参加医古文、古汉语考试的专业技术人员,我省将继续组织好补充考试,合格成绩的有效期至补考次年年底)职称英语考试。

第三类是成绩有效期比较特殊的。

上海(合格线以国家线为准。过线者A级证书有效期4年,B、C级证书有效期3年);

陕西(过国家线的,A级证书有效期4年,B、C级证书有效期三年。过省线者成绩有效期一年);

新疆(过国家线的,成绩有效期限为五年(有效期从考试当年算起);达到自治区职称外( 汉 )语考试合格标准者,成绩有效期为三年(有效期从考试当年算起);

甘肃(考试成绩(包括国家合格成绩、省内合格成绩及不合格成绩)有效期自考试当年起计算到第5年年底)。

北京

成绩有效期:2年有效

分数线:本市自 2005 年起,全国专业技术人员职称外语等级统一考试和北京市医古文考试合格标准为 60 分,1977 年底以前参加工作的人员参加 2004 年度及以后上述考试成绩达到 45 分(含)以上,可作为合格成绩。合格标准如有调整,市人事局将另行通知。(京人发[2005]47号)

天津

成绩有效期:

(一)人事部确定当年全国职称外语考试各语种、级别、类别的全国通用标准,成绩达到全国通用标准的, 其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职称止。

(二)我市根据当年本市参加全国职称外语考试情况,确定各语种、级别、类别的地方通用标准,成绩达到我市地方通用标准的, 其成绩在当年评聘相应级别的专业技术职称时有效。成绩是否可重复使用:由单位人事部门决定。

上海

成绩有效期:

A级成绩有效期为4年,B、C级成绩有效期为3年,有效期均从考试之日起计算。(出自2009年职称英语报名通知)

成绩是否可重复使用:成绩在有效期内可以重复使用(咨询上海市职业能力考试院后结果)

重庆

分数线:以国家线为准

成绩是否可重复使用:只可使用一次,再评需再考。

河北

成绩有效期:

凡外语考试成绩达到国家通用标准的专业技术人员取得的成绩通知书,晋升相应专业相应档次专业技术职务任职资格时有效,该档次晋升结束后,其证书(成绩通知单)自然失效,再晋升再考试(申报副高级职称时职称外语考试成绩达到全国通用标准的,申报正高级职称需要再次参加同一级别考试的除外);

外语考试成绩取得省定标准合格证的,当年有效。凡申报专业技术职务任职资格作为参考范围的,外语(古汉语)考试成绩三年内(从考试当年算起)有效,逾期自然失效。

合格分数线:45分

山西

成绩有效期:

专业技术人员参加全国职称外语考试成绩达到全国通用标准,不受原规定有效期的限制,可凭合格的《成绩通知单》晋升上一级或上两级(符合本通知二(一)、4条件的)职称。

对参加全国职称外语考试成绩未达到全国通用标准和需参加医古文、古汉语考试的专业技术人员,我省将继续组织好补充考试,合格成绩的有效期至补考次年年底。

成绩是否可重复使用:只能使用一次,再评需再考。

内蒙古

成绩有效期:

从2004年起,参加职称外语考试成绩长期有效,晋升级别、转系列需达到新晋级别、系列的要求。

合格分数线:每年重新划定。

黑龙江

成绩有效期:

按国家人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准,结合我省情况,确定省内当年通用标准。

外语考试成绩达到全国通用标准的,在评聘正、副高级职称时,成绩一直有效;外语考试成绩达到省内通用标准的,在评聘正、副高级职称时,成绩两年有效。

凡参加国家统一组织的职称外语考试取得成绩人员,均可评聘中级职称。各评委会可根据本行业的特点,对外语的成绩标准自行掌握。考试成绩在晋升中级职称时一直有效。

安徽

成绩有效期:

按照人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准和我省确定的医古文、古汉语考试级别合格标准,专业技术人员通过相应级别、类别考试,其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职务止。申报评聘副高级专业技术职务时职称外语符合上述规定的考试级别和类别,且考试合格,申报评聘正高级专业技术职务时不需再次参加职称外语考试。

江西

成绩有效期:

1、2004年及以后参加全国职称外语考试达到国家合格标准的,在任现职期间一直有效;国家合格标准下达后,我省将根据实际情况确定省内合格标准,达到省内合格标准的,考试合格证当年使用有效。

2、需要委托国家有关系列或专业评审的,按照国家评审机构对职称外语有关要求掌握。

山东

成绩有效期:

人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况,确定各语种、级别、类别的全国通用标准。达到全国通用标准的,外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。根据人事部规定,我省确定当年有效的使用标准。

申报正高级专业技术职务资格的,外语考试成绩应达到全国通用标准。达到全省有效使用标准的,当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合本通知规定的放宽外语成绩要求的人员,当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格。

河南

成绩有效期:

从2005年起,对参加全国职称外语等级统一考试的人员免费发放考试成绩通知书,不再核发考试合格证书。达到全国通用标准的,在申报相应级别专业技术职务时有效。达到我省通用标准的,当年有效。

参加我省组织的古汉语考试达到合格标准分数线的,在申报相应级别专业技术职务时有效。(选自三门峡2009年职称英语考试报名通知)

1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得全国职称外语等级考试B、C级合格证书的人员,申报或聘任高一级专业技术职务时合格证书长期有效,但其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍需参加全国职称外语等级考试,并取得相应等级的合格证书。申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的人员可免试外语。取得省线合格证书的人员,合格证书只限当年评审时有效。(选自许昌市2009年职称英语考试报名通知)

湖北

成绩有效期: 按规定参加全国或原全省统一组织的职称外语考试,取得合格证书的,在申报晋升级别要求相同的职称时有效。 开展量化评审系列(专业)涉及的人员,职称外语考试成绩按规定计入量化评审总分,取得合格证书的,在申报晋升级别要求相同的职称时有效;未取得合格证书的,只在当年申报评审职称时有效。 注:根据省职改办文件要求,报考外语考试均不得越级报考。(出自2009年荆州市报名通知)

湖南

成绩有效期:

从2005起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限(含全国通用标准、我省划定的合格标准),在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005年以前参加职称外语考试合格成绩的有效期,仍按原来有关规定执行。

广东

成绩有效期:

专业技术人员取得职称外语考试成绩合格证书(成绩单),在申报评审对应或以下级别专业技术资格时,不受证书有效期的限制。取得A级合格证书,可申报所有级别专业技术资格,长期有效。

符合本文第二项职称外语考试合格成绩放宽条件,取得40分以上的,在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时,不受证书有效期的限制。

我省职称外语考试成绩合格线,概以人事部公布的全国通用标准为准。

贵州

成绩有效期:

按照人力资源和社会保障部通知精神,2009年将根据当年命题水平和考试情况确定各语种、级别、类别的全国通用标准,对参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员发放考试成绩通知书,不核发考试合格证书。

凡达到国家对各语种、级别、类别所确定的全国通用标准考生,其考试成绩在其等级适用范围内长期有效,但如晋升上一级专业技术资格,不符合免试人员范围相应条件的,仍需取得相应等级的外语测试合格成绩。对达到省内合格线的考生,发给由省人事厅印制的《专业技术人员职称外语等级考试成绩通知书》,当年有效。

成绩是否可重复使用:按2012年职称评审规定职称英语的成绩是允许重复使用的,但不排除以后职称评审条件调整后会的可能。

吉林

1.凡取得国家级A级证书的,无论何时取得,是否使用过,一律长期有效;

2.其他级别的证书,持证人在未达到证书可参评更高级别专业技术职务期间,不受颁发证书时证书有限期的限制,长期有效。

3.副教授、副研究员、高级工程师、高级农艺(畜牧、兽医)师评审正高级专业技术资格可不提供外语证书。

具体问题请与省人事厅专业技术人员管理处联系咨询。

海南凡取得全国专业技术人员职称外语等级考试成绩合格证书以及达到全国通用标准分数线的人员,申报评审相应级别的专业技术资格不受有效期限制。我省将根据全国通用标准,结合本省专业技术人才队伍实际情况,确定职称外语考试成绩合格分数线,有效期为六年。