考过软考后算是有职称吗？

考过软考后并不是代表就是职称，职称是需要评聘的，申请评职称首先要具备相应的资格，考取了相应的软考证书就具备了评职称的相应资格。

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职称是需要评聘的，考取了软考证书就具备了评职称的相应资格。每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。至于是否能评上职称，就要根据所在单位的情况来决定。也就说，如果所在单位有相应的专业技术人员的需求，自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求，就可以申请评聘。

根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。取得软考证书，就具备评职称的相应资格。

软考职称

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软考算职称吗

软考考试分为 5 个专业类别上海计算机软考算职称，并在各专业类别中分设上海计算机软考算职称了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

以上可以看出软考证书并不能算职称证书，只能说是职称资格证书，因为软考属于职称资格考试，也就是说上海计算机软考算职称你考取了软考证书就具备了评职称的资格，如果所在单位有相应的职称指标，然后你刚好有对应级别的软考证书，就可以进行申请。

因此，软考证书不算职称证书，但是对于想要评职称的考生来说，可以提前考取软考证书，这样在单位有空余相应专业技术岗位的时候，就可以申请评聘。

软考的 *** 中级证书可用于上海积分居住证加分么

理论上，软考是属于居住证办理时的中级职称。没有加分，就是这个可以相当于有本科证。但具体实施情况中，还得看当地的政策。另外，就算你有证，有本科证，也是在具体的审核时人家说你行才行的。

上海软考高级证书可以评高级职称吗

取得软考高级证书就具备上海计算机软考算职称了评高级职称上海计算机软考算职称的相应资格上海计算机软考算职称，根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号）上海计算机软考算职称，计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

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[上海市]上海计算机软考算职称，上海 计算机中级软件工程师

软考过了相当于得到职称了吗？

软考通过拿到证书后并不就是职称。【软考名师薛大龙课程免费试学】

软考的以考代评是指通过了考试就不再进行职称资格的评审工作，相当于拿到了软考证书就具备了评职称的资格。软考，是以考代评，以一个考试来代替提交若干材料的评职称的过程。职称是国企、事业单位加薪晋级的重要一关。

根据（国人部发[2003]39号），计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作，通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。

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计算机软考证书可以评职称吗？

计算机软考证书也属于职称资格考试，因此是可以帮助评职称的。想要评职称需要具备相应的资格，考取计算机软考证书也就具备了相应资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

计算机软考证书是可以评职称的，但是能不能评职称需要看所在单位对相应技术岗位的需求。国人部发[2003]39号文件中第十条规定：通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。

取得软考初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得软考中级资格可聘任工程师职务；取得软考高级资格可聘任高级工程师职务。

每个单位会根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位，如果所在单位有对应空余的岗位，有相应级别的软考证书，且符合各方面要求，就可以进行申请。

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