幼儿园教师初级职称评定条件
1、大学本科毕业后,从事教学工作一年以上,可直接认定为幼儿园高级教师;因为是国家统招大中专本科毕业生才可直接认定职称。会按照单位的有关规定,从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。

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2、如果是继续教育、电大毕业的就要参加评审考核了。是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
3、对外语、计算机的要求和具体标准会另行通知的,这个你需要留意的。因为每个地方都不同。
教师初级职称评定条件及流程
教师初级评定条件和流程如下;
条件上海幼师初级职称评定:大学本科毕业上海幼师初级职称评定,从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业后上海幼师初级职称评定,受聘中学三级教师满二年。中专师范毕业后上海幼师初级职称评定,受聘小学二级教师满三年。高中毕业,从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上。流程:首先提交材料,等待审阅审查评审材料。然后会有初步评审意见,可根据评定意见,进行投票,最后公示评审结果并接受监督。
幼儿园教师职称评定条件及流程
申报条件:
一、幼儿园高级教师
1.任幼儿园一级教师5年以上;
2.具有比较扎实上海幼师初级职称评定的幼儿教育工作必备的文化专业知识;能创造性地进行教育教学工作上海幼师初级职称评定,教育教学经验比较丰富上海幼师初级职称评定,效果显著;
3.具有组织教育教学研究工作的能力上海幼师初级职称评定,能指导一、二、三级教师的教育教学工作,并在培养、提高教师文化业务水平和教育教学能力方面做出成绩;
4.近4年以来,获得校级以上优秀教师、优秀教育工作者称号或1次考核为优秀。
二、幼儿园一级教师
1.大学专科毕业生,见习1年期满,或中等幼师毕业任幼儿园二级教师3年以上;
2.掌握并运用幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和教育教学法的基本理论和基础知识,掌握幼儿园教育工作的基本原则和 *** ;
三、幼儿园二级教师
1.中等幼儿师范学校及职业高中幼儿师范班毕业,见习1年期满:
2.基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿卫生学基本理论,并能独立运用教育教学法的基础知识;
3.具有从事幼儿园教育工作必备的文化知识和技能技巧,具有初步的教育教学研究能力;
4.创造性地进行教育教学工作,具有幼儿教育教学工作的经验,教育教学效果良好具有指导教育教学工作研究的能力和培养教师的能力。
初级教师职称怎么评定
教师初级职称评定流程
1、审阅审查评审材料(如论文发表刊物材料),理论上是每个评委都要把评审材料全部审查一遍。
2、专业(学科)组,对所负责上海幼师初级职称评定的人员进行评审,提出初步评审意见。注意,评议组上海幼师初级职称评定的意见是评审委员会评审表决的参考依所,不是最终评审结果。
3、评审委员会根据材料审查情况和评议组意见,进行无记名投票,得票数超过2/3地方为通过。
4、评委会组织部门(一般是人社部门)对评审结果进行公示,公示异议期为15天,按受群众和社会的监督。有异议的,进行调查落实。
5、人社部门行文公布,发放证书。
初级职称申报条件
1、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
4、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
5、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
幼儿园老师评职称有哪些条件评一级教师的条件是什么
基本条件上海幼师初级职称评定:1.具有教师资格证书;2.普通话二级乙等或以上(申报幼儿园高级教师的要到达二甲);3.幼职毕业或大专毕业以上。
申报幼儿园一级教师职称上海幼师初级职称评定,具备下列二类情况之一:之一类:有教师资格证书,普通话二乙或以上,幼职毕业,任幼儿园二级教师满三年。
即在2009年或以前已评为幼教二级的;第二类:大专毕业学历,工作已满二年,属首次确定专业技术职称(这一类人员直接到县人事局申报)。
设备
主要分家具和玩具两块。家具有儿童桌椅,儿童床,玩具柜,衣柜,黑板,毛巾架,口杯架等幼儿园专用设备。
玩具有组合滑梯,秋千,转椅,哈哈镜,益智玩具,蒙氏教具,积木,雪花片等。各种幼儿园专用设备。还有多种幼儿保护设备,主要包括幼儿地垫,幼儿护墙,幼儿操场等。
幼儿教师初级职称评定,专科和本科分别怎么评定?
一、评定对象:
在所属人才服务中心委托人事 *** ,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
二、认定对象、条件:
1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件
中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;
大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;
本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;
硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;
博士:毕业当年可以认定中级;
双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;
读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。
三、评审对象、条件:
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。
大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。
本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。
硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。
四、评定材料:
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:
(一)职称认定所需材料:
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;
2、单位工作鉴定一份;
3、学历、学位证原件、复印件;
4、1寸照片2张,2寸照片1张。
(二)初、中、高级评审所需材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;
2、申报人学历、学位证书原件、复印件;
3、申报人获奖证书原件、复印件;
4、申报人现有职称证书原件、复印件;
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);
6、申报人专业技术总结一份;
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
五、申报程序:
各区、县人才交流中心人事 *** 人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事 *** 人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。
市、区、县人才服务机构人事 *** 人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。
高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
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