上海达丰(广达)仓管和流水线的底薪一样吗?新人跪求!
九职底薪都是一样的,没有差别就是加班和绩效是不一样的

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绩效仓库拿平均,产线看线别
八职(含)以上就是不一样的
达丰招募除了九职其他底薪是不会公布的
上海达丰上班怎么样
问题一:上海达丰电脑公司怎么样? 劝你不要进达丰了,一般参加应聘的人有一千个都话,正式上岗的只有一百多,上两天以后又会离开一部分,所以最后上岗率很小,在这里你会体验到什么叫做虐待,什么叫做不公平,挺能锻炼一个人的耐性的!上班12个小时算十个半,扣除8个小时还有2.5个小时的工资,虽说12个小时上班时间,但每天经过几道安检门排队、每天上班提前20分钟 *** ,加起来至少13个小时。一个月工资表面上两千七八,但扣除生活费、住宿费,还有劳务派遣公司扣除一部分,一个月平均400吧,第二个月要扣600,不要相信包吃住的!天下没有免费的午餐!一般人是不能接受的!所以进达丰请慎重。
问题二:上海达丰怎么样 待遇 工资? 每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
法律依据:《劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
问题三:请问谁在上海达丰电脑上班!还要人吗?待遇好吗工资怎么样? 垃圾-混乱建议另选出路
问题四:有没有在上海达丰上班的,待遇怎样,一个月能拿多少钱啊 上海达丰属于台资企业。加班基数2050,食宿费一个月扣150,一日三餐都有。一般情况下一个月加班80个左右,到手3800左右,忙时会更多。夜班补贴15元,有极少的无尘岗位,无尘津贴5元,正常情况下是做六休一。加班按劳动法。住宿的话分生活区和外宿舍。
问题五:上海达丰怎么样??? 5分 达丰垃圾的要死,里面的管理都他妈的装逼,动不动不想干给我滚,什么只类的话,在网上都说达丰怎么怎么样,全是中介的,你进去之后一个月还要出来,工资一个月有的都拿不到三千快钱,还这扣那扣的,什么交费全是自己的,
问题六:上海达丰怎样?待遇如何? 马上四月份了 基本工资会上调俩百多 大概是俩千多一点的样子 达丰综合工资三千八左右吧 生活区一期八人间宿舍 外宿最差 包吃住 厂里每个月扣一百五的住宿费 伙食费
问题七:上海达丰电子厂怎么样有进过的吗? 赚钱:不会太多,大组长工资 一年5万撑死了。 混日子:这个简单了 不要混的时间太长了 赚个5千就可以走人了。时间久了,对你没有什么好处。 后面说的是,你有关系没有? 没有等于什么都不是,地位很低。有个职位比较好的关系,还好说一点。
问题八:达丰上海电脑厂,有去过的吗,里面究竟怎么样,待遇,工作环境怎么样都说说吧,是好呢还是恐怖呢?没去过 10分 2010年去的,我在里面工作了3年,里面是做电脑产品的,还不错,总共有8个厂区,从F1到F7和Q *** C这几个厂区组合,更好在F1、F4、F6、还有Q *** C,F7工资是更高也是最累的厂区,F7是做苹果产品的。F7厂区里的人都很变态。
我呢在Q *** C厂区,做测试的,加班还可以不算累,3500左右,更高在4500。上班穿一件白色工作上衣和一双静电鞋还有一个工作帽子,还有静电环一个天天要测试三次,早中晚各一次。
住宿有三个住的地方,一个是生活区、荣华,还有一个要天天做班车来上班 。更好在生活区,荣华有点远,要走30分钟。做班车上班是最差的,生活区里什么都有吃的、玩的、看的,美女也多,上班也近,几分钟就到了。
然后组装陪门累加班少,测试陪门加班多,学的多,美女多,反正我里面工作了3年。测试好。
年终奖3000到5000按1年算的,年终奖分4个等级有甲、乙、丙、丁。甲是更好的3.5倍。我的是乙拿了3700,2013年底薪是1450乘2.5乘1年的效益。
给你一句,更好在测试倍门,不闲也不累。Q *** C是最轻松的。F7是最累的,只有F1\F4\F6在中等。其它F2\F3\F5\不好。
2012年开始减少人力,将人数减半,6万人减到了3万人,为了人人都能加班,都能多拿钱。现在工资应该不错吧。呵呵!
问题九:想去上上海达丰上班 上海达丰怎么样啊?万能的网友们 求解? 很好
问题十:上海达丰怎么样?工资怎么样? 白班一个月工资3600左右,夜班4000左右,包吃包住,入职后公司发放床上用品(被子六件套)
被子钱会在以后的两个月工资扣220。一个月扣除110
达丰里面的员工大部分都是90后,如果你是刚出来打工可以去达丰试试。
达丰电脑有限公司招募中心地址:上海市松江区南乐路158号
上海国际中小企业城商务广场-南门
地址:南乐路158号
上海达丰电脑有限公司的八职是什么?
八职是一个职称,并不是特定的职位。职等分为九职、八职、七职、六职等,一般六职以上就是二级专员,一级专员等依次升高,职等越高负责的工作就会越多,越复杂,职等越低负责的工作越少,越简单。
组长就是八职员工,九职是普通员工。在工资和待遇上而言,八职的工资更高一些,待遇也更好一些,总而言之,收入与职等成正比。
扩展资料:
达丰(上海)电脑有限公司服务理念:
及达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入台湾广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾服务器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。
公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展行销 *** 。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐。制造技术精进,享誉业界,已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。
2010年,广达电脑名列《财富》世界500强第327位,出口额350亿美金. 公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。
参考资料来源:百度百科——达丰(上海)电脑有限公司
上海达丰电脑八职员工应聘的条件是什么
起码大专以上,大专还要有经验 我看到大专的 *** 有2个,一个是维修,底薪1850要经验,还有一个是仓库管理员
达丰电脑有限公司员工等级划分
助理技术员,管理员,组长,资深组长,助理工程师或助力管理师,二级专员,一专,副理,经理(又分为资深经理,技术经理,经理),协理,副总,资深副总,董事长!貌似又到林百里
有谁在上海达丰电脑做过(九职) 。。。想有些东西咨询下 谢谢....
九职是更低上海达丰职称等级的等级上海达丰职称等级,就是做车间上海达丰职称等级的流水线工作上海达丰职称等级的
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