[上海市]上海高级职称落户社保年限，上海高级职称落户社保年限要求

上海高级职称落户条件

持有高级职称、在所申请企业工作至少1年以上、社保缴纳基数2倍以上。

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高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中上海高级职称落户社保年限；高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上上海高级职称落户社保年限；对于特别优秀或者特别紧缺急需的上海高级职称落户社保年限，可适当放宽年限要求；必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限。

在上海市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，至申报截止日，需符合以下条件之一的：具有本市户籍；持有有效期内的《上海市居住证》；近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

2022上海落户条件

2022上海落户条件如下上海高级职称落户社保年限：

一、上海居转户落户上海

1、7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到1、3倍基数。

2、7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。

3、5年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到3倍基数。

4、5年居住证＋5年社保＋五大新城（重点企业＋三地归一）＋3年内达到1倍基数。

5、张江临港上海高级职称落户社保年限：5年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到1倍基数。

6、张江临港（重点企业）：3年居住证＋3年社保＋1倍基数。

二、人オ引进落户上海

1、本科学历学位（择优理工科）＋高新企业＋2年2倍社保个税。

2、硕士学历学位＋高新企业＋1年2倍社保个税。

3、企业高管＋3年个税＋3年3倍社保基数。

4、国内院校博士毕业生直接落户。

5、高级职称（收入符合市场化评价标准）直接落户。

6、特殊人才上海高级职称落户社保年限，如杨超越、李佳琦直接落户。

三、应届生落户上海

1、72分＋国内本科院校应届生落户。

2、72分＋国内非双一流非上海高校硕士应届生落户。

3、北大、清华、同济、交大、复旦、华师大：应届本科上海高级职称落户社保年限，免打分可直接落户。

4、国内院校博士应届生落户就业直接落户。

5、世界一流大学建设高校应届硕士不分专业免打分直接落户上海。

6、世界一流学科建设高校建设专业应届硕士免打分直接落户上海。

7、上海高校应届硕士不看学校免打分直接落户。

8、上海双一流建设高校应届本科在五大新城及南北地区（宝山、金山）就业免打分。

四、留学生落户上海

1、境外排名前50院校毕业留学生。

2、境外排名前51-100院校留学生＋工作6个月。

五、夫妻投靠落户上海

1、配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。

2、配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。

3、配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。

4、配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。

5、配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。

上海落户资格证书有哪些

上海落户资格证书有：学历证书、职称证书、职业资格证书等可以直接落户上海。

上海落户是围绕着学历、职称、经济三者而划分的。如果学历普通，没有“高级”的证书，那么就尽量选择好的单位，进入人才引进的重点机构；条件普通就尽量提高自己的收入合理提高社保缴纳基数。

落户的流程如下：

1、准迁证办理，需要持准备好的材料，在房屋所在地公安局办证中心办理《准予迁入的证明》；

2、原籍下户，持准迁证、户口薄、身份证原件在原籍办理入户手续，拿到《户口迁移证》

3、现购房所在地上户，持户口迁移证、身份证、一寸照片，到办理准迁证的公安局办证中心，办理上户手续。

法律依据：《居住证暂行条例》第十六条

居住地人民 *** 应当根据下列规定确定落户条件：

（一）建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民 *** 驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所；

（二）城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。

其中，城市综合承载能力压力小的地方，可以参照建制镇和小城市标准，全面放开落户限制；城市综合承载能力压力大的地方，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年；

（三）城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限，但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。

其中，城区人口300万至500万的大城市可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，也可结合本地实际，建立积分落户制度。

（四）城区人口500万以上的特大城市和超大城市应当根据城市综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，建立完善积分落户制度。

人才引进落户政策：

1.新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请。

2.新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求。

3.继续明确退休前5年都可申请。

4.对获得省部级及以上 *** 表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

5.对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。

6. 新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。

7.申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。