上海居转户认可的中级职称吗?

上海居转户认可的中级职称有：

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社科研究：研究员，副研究员，助理研究员。

卫生技术：主任医师，主任药师，主任护师，主任 *** ，副主任医师，副主任药师。

工程技术：正高级工程师，高级工程师，工程师。

新闻：高级记者，高级编辑，主任记者，主任编辑，记者，编辑。

经济：正高级经济师，高级经济师，经济师。

申请上海居转户注意：

持证年限：政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月），如果中间居住证没有续签（到期后60天未续签，需重新办理居住证），那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。

其中取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级 *** )的技能类高技能人才可以落户，上海居转户认可的中级职称要求有：

人才引进高技能人才要求：

1、 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）。

2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）。

3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

哪些中级职称可以参加上海居住证积分

要在可积分目录范围内，常见的就像经济师、会计师等，然后匹配工作和社保可以去积分。

专业技术职称和技能等级指标更高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体积分标准如下：

1、持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

2、持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

3、持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

4、持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

5、持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。

学牛网近年来对上海市人才政策、居转户政策及子女入学、转学、中高考政策的颇有研究，专业为境内来沪人员提供积分提升方案咨询和积分方案实施，并为境内来沪人员随迁子女提供在沪入学，转学来沪、在沪转学等多项服务。

职业资格证书和职称的区别

职业资格证书和职称是完全不一样的东西，现在好多人把两者混为一谈，下面就说说两者的区别。

1、 颁发部门不同

职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。

职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。

2、 专业技术职务不同

职称证书适用于在企事业单位的中、 高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。

职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、 中层部门从事技术或操作管理的工作人员，分初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 共五个等级。

3、考试内容不同

职业资格鉴定考试内容为职业道德、 理论鉴定、 实操鉴定。

职称考试内容一般为理论知识、专业技术知识与实务管理，中级(工程师)以上还要考计算机应用水平、外语和在国家级刊物上发表专业学术论文，通过学历认定考试。执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且负法律责任。它对社会的通用性很强，也关系到公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是对专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、 技术和能力的必备标准，所以必须通过考试 *** 取得。考试由国家定期举行，它是执业资格国际通行的，是注册行业。

4、执业资格与职称的关系

执业资格制度与专业技术职务聘任制，从广义上讲都是人才评价，执业资格制度是职称工作的发展和延伸。

两者的区别：

5、职称评审聘任

一、专业技术职务任职资格评审和聘任

国家批准确定的专业技术职务系列共29个(目前机构改革又有新的变化)。取得职称资格主要是通过评审、考试。

职业资格分从业资格和执业资格，从业资格是通过学历认定，执业资格通过考试获取，专业技术职务聘任是对已获得职称资格的人员进行聘用。

二、职称资格申报聘任程序

职业资格证书五级相当于什么职称?

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

[上海市]上海职业资格和职称，上海职业资格与职称对应