[上海市]上海药师职称评定，药师职称评审表

关于上海中级职称评定流程

中级职称评定流程：

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1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!

2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!

扩展资料：

职务的聘任:

聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。

在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

评聘分开:

评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知（人职发[1991]7号）》。

评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用，有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用，也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。

为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：

一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。

二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。

三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

四、选择试点单位的条件是：

（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。

（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。

五、确定试点单位的程序是：

（一）由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。

（二）省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。

六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。

目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。

任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。

职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。

获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。

八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。

凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。

九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。

参考资料：百度百科：中级职称

2016年上海企业执业药师中级职称评审

2016年职称评定时间,中高级职称评审条件,工程师职称评定申报资料要求职称评定时间,职称评审条件,职称评定申报材料要求:(相关内容仅供参考)

符合相应系列专业技术资格申报条件的专业技术人员，均可自主申报参加相应系列中级专业技术资格考试、评审。参加中级专业技术资格评审的人员，应按国家有关规定取得计算机考试合格证书和相应的职称外语考试成绩。

一、学历、资历条件

申报工程技术系列中级工程师须符合下列条件之一：

1. 博士研究生毕业；

2. 硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

3. 本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

4. 专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

5. 专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

6. 1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

时间安排

一、2016年度省各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2016年12月31日前完成。

二、承担各系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构，须在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送省人社厅验收。

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有关专业实务考试及资料提交要求

一、因全国一级建造师执业资格考试、全国注册土木工程师（岩土）执业资格考试、全国一级注册结构工程师执业资格考试、全国执业药师资格考试安排在每年第三季度实施，请相关专业参评人员在申报年度之前提早参加考试。

二、提交职称评审申报材料时，申报高级经济师专业技术资格的人员，请提供2012年-2015年专业实务考试合格证书；申报高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格的人员，请提供2012年-2014年专业实务考试合格证书。

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专业技术任职资格及职称评定申报原则

一、申请评定专业技术资格，申报人所从事的专业技术岗位工作，必须与所学专业对口或相近；

二、符合现行各系列(专业)资格条件的专业技术人员按规定向所在单位(或人事 *** 机构)申报并提交材料；

三、改制后无主管部门的专业技术人员，按属地原则，由所在单位(或人事 *** 机构)向所在地的省、市、县(区)职称部门申报；

四、申报评审专业技术资格的专业技术人员,其学历、学位、资历(资格、聘任时间)、工作年限、业绩(含论文论著)等终算时间为申报年份的上一年12月31日，时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算；

? 五、取得专业技术人员职业资格并聘任相应专业技术职务且符合相应专业技术资格条件的专业技术人员，可申报评审高一级专业技术资格。

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论文撰写要求

内容及体裁

申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术 *** 的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平，申报人应注意以下写作要求，务求撰写规范：

1、应紧密结合自己所从事的工程技术工作独立撰写申报论文（论文署名只能有申报者本人的名字），论文内容须与本人的申报专业、现从事的专业工作相一致。也可以选用参加工作后由本人独立发表的论文。

2、申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

3、论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出：

1）我的、 *** 的、我写的；

2）具体的，案例式的；

3）生动的、有图、公式、定量、定性、有数字；

4）干成的，有显能也要考虑潜能；

5）精炼。

4、论文篇幅在4500字左右。

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撰写论文要避免以下现象

1、论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。

2、论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新 *** ，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

3、论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。

4、申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。

5、送交的论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。

2016年上海执业药师考试时间及科目

10月15日

9:00—11:30　药学(中药学) 专业知识(一)

14:00—16:30　药学(中药学) 专业知识(二)

10月16日

9:00—11:30　药事管理与法规

14:00—16:30　药学(中药学)综合知识与技能

2022上海副主医师评审结果公布时间

2022年11月01日。上海副主任医师职称公示指的是评审结果在被最终确认之前，人社局，职称办向社会公布相关情况以听取不同意见的时间段。2022年上海时间为2022年11月01日，联系单位为：上海市档案局组织人事处。

2020年上海市之一人民医院职称晋升要求

一、主任医师/护师/ *** /药师

1、医学中专毕业上海药师职称评定，在县及以下基层医疗机构工作上海药师职称评定，受聘副高职务满七年；2、医学大学专科毕业上海药师职称评定，受聘副高职务满七年；3、医学大学本科毕业上海药师职称评定，受聘副高职务满七年；4、医学大学本科毕业及以上学历上海药师职称评定，受聘副高职务满五年。二、副主任医师/护师/ *** /药师1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年；2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年；3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年；4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年。

上海药师职称考试报名要暂住证吗

需提供上海市居住证

参考2017年上海执业药师考试报名条件如下上海药师职称评定：

凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其上海药师职称评定他国籍的人员上海药师职称评定，在本市相关单位工作,具有本市户籍或持有上海市居住证(在有效期内，不含上海市临时居住证)，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师资格考试：

(一)取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年;

(二)取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满5年;

(三)取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满3年;

(四)取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满1年;

(五)取得药学、中药学或相关专业博士学位。对报考条件中“药学、中药学或相关专业”的解释和界定，参考《关于发布2015年执业药师资格考试报考专业参考目录的通知》(人考中心函〔2015〕31号)执行，详见附件。研究生学历层次的一级学科与本科的专业类具有对应性，对照本科专业参考目录。专业工作年限计算截止日期为2017年12月31日。

免试部分科目条件

按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试《药学(或中药学)专业知识(一)》、《药学(或中药学)专业知识(二)》两个科目，只参加《药事管理与法规》、《药学(或中药学)综合知识与技能》两个科目的考试，此类人员网上报名时必须选择报考级别为“免2科”：

(一)中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年;

(二)取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。