[上海市]上海市政院如何凭分院职称，上海市政院怎样

上海市政院上海分院强不强

很强。上海市政院上海分院在华东地区市政行业应该可以算龙头上海市政院如何凭分院职称，单看平台很不错；待遇要看哪个院什么岗位上海市政院如何凭分院职称，就水业上海市政院如何凭分院职称，二、三、四院，道桥院这几年疫情大环境来看，薪资应该比较有竞争力；工作环境的话院里办公肯定不错，项目一线愿意的话住单间大临，不愿意的话住旅店。

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职业发展上海市政院如何凭分院职称：上述几个院的设计岗位，推荐应届生来。作为一个龙头平台，既能学到一些技术，也方便以后跳槽，这几个院职称考证也基本鼓励的态度，不会阻拦。但是不要谋求职位上升，不切实际。

薪资：现在疫情大环境不好，市政院薪资这一块还不错比较稳定，虽然不能跟金融、科技相关行业比，但肯定是比下有余。

单位氛围：比较不活泼，没有什么人情味，说话要么很直接要么过于婉转。就好好做事赚钱就行了，不要投入太多个人的情绪。

请问有谁知道上海市政工程设计研究总院隶属于哪个建委？是杨浦区建委还是上海市建委？

隶属于上海市建委。

上海市政工程设计研究总院创建于1954年，是我国最早成立的市政设计院之一。历经半个世纪的发展，已成为一家大型综合国家甲级工程咨询设计研究总院，在国内工程勘察设计领域享有较高的知名度，综合实力居全国市政设计行业之首。目前拥有给水、排水、道路、桥梁、水工、建筑、岩土、测 量、轨道交通、磁浮、环境工程、城市景观、地下空间开发、工程总承包等多个专业。建院以来，累积完成6000多项国内外市政工程的勘察设计，工程投资总额约2000亿元，为我国城市建设事业做出了重要贡献。

编辑本段力量

总院设有党委办公室、院办公室、组织人事部、市场经营部、技术质量部、资产财务部、监察审计室、企业发展部等八个职能部门和总院信息技术中心及院士工作室、大师工作室、博士后工作站等机构并设有工程总承包部；辖有设计院14家、院属公司11家、驻外分院、办事处12家，职工共1595人，其中博士20人，硕士200人，大学本科671人；教授级高工43人，高级职称362人，中级职称445人；拥有著名工程院院士林元培，设计大师崔健球、羊寿生等一大批科技精英，人才集聚，技术力量雄厚。历年来获得国家、部、市级优秀设计和科技进步奖400多项，其中国家科技进步奖7项，詹天佑土木工程大奖6项。通过科技研发和工程实践，积累了一大批工程专利，于2004年成为上海市专利试点企业。连续八次被评为上海市文明单位，五次被评为上海市优秀公司，两次荣获上海市金杯公司、并荣获上海市“职工最满意企业”、全国“五一劳动奖状”、全国“模范职工之家”、“十五”全国建设科技进步先进集体、上海市花园单位等荣誉称号。2003年获得上海市高新技术企业认定，2007年通过复审。2007年荣获上海市A类财务信用单位、银行资信等级为AAA级。

编辑本段所做工程

近年来，我院在上级党委的领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻“ *** ”重要思想，围绕“兴院强院”的之一要务，逐步确立了“科技兴院、人才强院、经营富院、诚信树院、文化塑院、品牌立院”的指导思想，制定了市政院的发展战略及相关子战略，按照现代企业制度要求不断提高企业管理水平，全院生产经营保持了较好的发展势头，产值收入逐年递增。相继承担了上海市卢浦大桥、东海大桥、磁悬浮列车示范运营线、共和新路高架、郊环北段、长桥水厂改造、石洞口污水处理厂、杭州市七格污水处理厂、上海浦东国际机场一期市政基础工程、重庆长江鹅公岩大桥、重庆鸡冠石污水处理厂等一系列国内重大工程的勘察设计，在国内工程勘察设计领域享有较高的声誉。

您好！ 上海市政工程设计院总院 有个 *** 会不会是骗人的？

我他们打 *** 叫我去面试的，二次到上海总部，我的是真的，现在进了，还是看面试地点是否正常再说，叫你去个偏远地方估计是骗子，叫你去分院或者总部面试才是真的

在上海市政工程设计院工作是什么体验?

19届环境工程毕业小硕，目前在某新一线城市某国企设计院做市政设计，属于新成立不久的市政设计板块，资质没有升上去，项目也没有饱和（较清闲），之所以选择，是因为本来对这个公司不了解，然后实习期给的工资尚可，能从环境工程跳到给排水，感觉已经挺不错的了，讲一讲我工作4个月的感受吧。（7月——10月）

工作环境及工作氛围

1、基本是在室内办公，办公环境较好，领导同事偶尔出差一般是看现场或者和业主汇报之类的，感觉同事们也挺好的，我这边还没发现勾心斗角的（有可能是与我利益无关吧）。

2、工作内容主要是围绕设计开展，每个人的职位和工作内容比较确定，比如，应届生过来会有师傅带，我就是给排水方面的专业总工给我安排工作内容，有工作经验的就是分到自己手上的项目就做。

工作强度

1、这个真的看每个公司以及每个公司的各个分院或者分公司的实力了，实力强、名气大的自然效益高，活就多，加班也多（设计院的加班主要是花在了一遍一遍改图上）；效益差的公司，活少，收入自然少（钱都不是大风刮来的）。

2、不同的公司工资构成也不同，一般，工资是基本工资加绩效，大头在年终奖上，我们公司对应届生是之一年发统一的工资，有没有年终奖还不确定；我同学就是按基本工资加绩效加各种补贴（但都是半斤八两，穷）。

3、所以，给一个确定的工资听起来觉得还满意，但是基本上没有了其他的福利补贴，真实的收入情况真的要看公司效益，更好找里面的员工去了解。

4、还有一个值得注意的点，就是要看公司缴纳公积金的时候是按一般工资交还是全部工资交，这个影响还是挺大的。比如我，一个月只有600多公积金，而有的同学的公积金有1000多。

工作内容

1、应届生刚来，可能会有1个月的时间学习，包括熟悉工作环境，工作流程，学习软件，了解公司项目，看规范之类的，然后会安排一个小一点的项目上手做，之一次做项目收获很大，当然困难也是很多的，我做之一个项目的时候就是加班加点，一天可能有14个小时坐在电脑前面，没办法，甲方给的时间比较急，新手又容易出错。

2、所以真的是只能埋头画图，没有项目的时候就比较轻松（也很无聊，感觉无所事事），基本上就是按时上下班，上班也没什么事，可以看看规范，或者看书考证，考证是设计人员的出路，公司有证的人大家都很羡慕也很佩服，所以，基本上都是要考证的，至于考几次，考不考得过，看个人吧。

3、真的要去资质高的设计院，好的设计院跟差的比，接的项目真的是天壤之别，比如，同学甲做的是片区雨水管网建设，而同学乙在做某一条300米长的路的排水管道设计，同学丙可能在打图，这些工作经验对个人能力提升很重要，是资本啊，是提高收入的很重要的支撑。

自我提升

1、自我提升这块首先肯定是考证了。虽然现在不能挂* ，但是一证傍身也不用担心工作的问题了，收入上也是一份额外的来源；

2、再讲一个通用的吧——加强身体锻炼。工作了几个月感觉身体素质确实下降了，很大一部分原因就是每天坐着很少动。遇到加班多的时候，感觉尾椎骨都痛的不行，脖子都咯吱响。还是要加强锻炼，把身体搞差了真的不值得。

未来发展

1、优点：稳定。我指的是工作稳定，有了几年的工作经验不用担心找不到工作；但是收入不保证；同时，关于以后老了，画不动的怎么办的问题，我似乎还没有解答的能力。

2、缺点：这是一个天花板很低很低的行业，是一个并没有太多机遇的行业。满足不了，或者压根不要幻想一夜暴富，能实现阶级跨越已经是很难的事了。是一个晋升通道很单一的行业。

谁能详细介绍下上海市政工程设计院的内部情况？

朋友大学专业和建筑相关，特别向他询问了一下。

设计院背景

上海市政工程设计研究院(英文缩写 *** EDI)创建于1954年，星我国最早成立的市政设计院之一。目前拥有给水、排水、道路、桥梁、水工、建筑、岂土、测量、轨道交通、环境工程等专业。

该院具有建设部颁发的市政公用工程综合甲级工程设计证书和工程总承包资格甲级证书、工程测量、工程地质勘察甲级证书及工程造价咨询资格甲级证书，国家计划委员会颁发的工程咨询资格甲级证书，国家测绘局颁发的测绘甲级资格证书，上海市建委批准的建设监理甲级(暂)证书及首批设计监理试点单位，市经委技监站批准的设备监理资质和首批建设工程抗震鉴定资格证书，并经对外贸易经济合作部批准获得外派劳务人员许可证。 

薪资

整体上薪资水平同各大设计院相当。年轻人初入几年辛苦是肯定的，绩效随加班而定，主要要同直接管理的领导处好关系。经过三五年的锻炼，业务能力有所上升的前提下，可以考虑向管理等非技术类职位发展。

奖项

历年来，全院获得国家、部、市级优秀设计和科技进步奖二百余项。一九九一年获得工程勘察设计全面质量管理合格证书。一九九五年档案管理获国家一级。自一九九一年以来连续三届六年被上海市人民 *** 命名为“市级文明单位”，被建设部命名为“精神文明建设先进单位”，并被建设部、国家统计局、中国建设企业评价中心评为“中国勘察设计综合实力百强单位”，列市政行业之一位。

总结

总体上讲，大院不缺出身好的应届毕业生，本硕985是起码的。由于市政工程业务同 *** 关系紧密，你的家人如若有利益相关将会成为加分项。