[上海市]上海环境工程师职称，上海环境工程师职称评定条件

什么是特级工程师

特级工程师是中国专业技术职称工程类中的特级职称。

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工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（General principles），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人士，而其他没有学位人士使用，属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在，通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师，而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。

岗位职责

1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况；检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合；监控质量保证体系保持良好的动态运行；监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工；对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施；监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位；同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实。

5、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证；主持设计变更方案的论证；负责新技术、工艺和材料应用；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；协助总监理工程师审查监理实施细则等。

6、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作。

7、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作；协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系。

8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作。

9、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算。

10、负责组织项目交工验收及项目交工总结报告、执行总结报告的编写；并签发合同段工程交工证书。

11、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理。

12、负责组织编制项目竣工文件，做好项目的竣工验收的相关工作。

13、对主任负责，分管工程建设管理科；并对现场管理办公室工程管理方面的工作进行监督和业务管理。

14、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，主持编写工程总体进展情况汇报，报送项目建设管理规定的信息和统计资料。

15、负责项目办各部门并会同监理单位对施工单位的合同履约情况（综合质量、进度、造价、安全、文明施工等）进行全方位考评及信誉度评价，并提出相应经济和信誉度奖罚的意见，报请项目办主任审定。

16、协助主任参与重大事项的决策；负责组织完成主任交办的其他工作。

17、配合副主任和总监理工程师做好其它工作。

任职条件

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

担任工程师职务，应具备下列条件：

1．具备下列部门之一的条件

1.1生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

1.2 研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2．具备以下学历之一的条件：

2.1 获得博士学位后，经考察合格；

2.2 获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

2.3 获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作三年以上；

2.4 大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

1.材料目录；

2．学历证书（复印件）1份；

3．专业技术职务资格证书（复印件）1份；

4．聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

5．外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

6．计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

7．单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份。

8．《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份。

9．个人专业技术工作总结（打印稿）1份。

10．专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。

若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

1．材料目录（本册）。

2．论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套。

3．研究成果（复印件）1套。

4．项目获奖证书等（复印件）1套。

以下材料不需要装订：

1．《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份。

2．《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份。

3．外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份。

4．计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份。

5．《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）。

6．提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

种类

*** 营销工程师

飞机维修工程师（Aircraft maintennance engineer)

飞行工程师（Flight engineer)

采矿工程师

地质工程师

液压工程师

选矿工程师

*** 工程师

软件工程师

质量工程师

监理工程师

造价工程师

土木工程师

给排水工程师

测量工程师

照明工程师

注册咨询工程师

注册安全工程师

注册核安全工程师

注册土木工程师

注册电气工程师

注册公用设备工程师

注册化工工程师

注册环保工程师

注册结构工程师

注册监理工程师

环境影响评价工程师

化学工程师

金融数据库工程师

设备工程师

环保工程师

*** 安全工程师

系统工程师

建筑工程师

环境工程师

硬件工电子工程师

PE工程师

安全工程师

销售工程师

注册工程师

助理工程师

电气工程师

信息系统管理工程师

3G工程师

机械工程师

软件开发工程师

软件测试工程师

结构工程师

弱电工程师

公用设备工程师

通信工程师

咨询工程师

交通部监理工程师

计算机工程师

数据库系统工程师

机电工程师

品质工程师

系统集成工程师

*** 监理工程师

测试工程师

包装工程师

售前工程师

园林工程师

设备监理工程师

搜索引擎优化 SEO工程师

建造工程师

电气工程师

电气工程师是国家考核认证的 ，单位出具的没有资质效力。国家电气工程师是强电方面的，要从事弱电方面的，可以考电子工程师和电气智能工程师。

国际注册机械工程师

国际注册机械工程师资格认证（ICME）是由机械工程师学会（IME）开展的专业工程师资格认证，目标是培养具有良好职业道德、创新理念，牢固掌握现代机械设计制造技术、工业工程项目最新管理技能，懂得运用现代经济管理知识以及最新国际通则的新一代机械工程类专业技术人员。

软件工程师

软件工程师一般指从事软件开发职业的人。软件工程师跟一般程序员的分别，在于一个程序员的工作是按照指定的规格进行编码，而软件工程师的工作则需要设计和规划。不过，由于现时社会的分工愈来愈模糊，软件工程师跟程序员的分工也愈不明显。但对于严格执行CMM的机构来说，各人的工作分野比较清晰，这有助于了解软件工程师跟一般程序员的分别。

成本工程师

成本工程师是专门从事成本管理系统工程的研究、设计、实施和改进并具有一定成本管理技术的专业人员。

成本工程师从工程的视角来认识和解释成本（而不是财务会计视角），其基本任务就是将组织资源的合理使用和利用、减少资源代价、实现组织的战略和利润更大化以及提升组织的竞争力作为一个整体系统，去进行研究、规划、设计、实现、分析、改进和保证组织的成本水平。因此，成本工程师关注的是组织的资源、利润、战略和竞争力这四个维度，并致力于保证成本水平满足这四个维度的预期要求。

成本工程师是时代发展的必然产物，是人们认识成本工程的结果，是组织成本管理与控制的需要，是成本人的使命和荣誉的召唤。

RCE注册成本工程师

RCE注册成本工程师（Registered cost engineer）是经过CCA/TC-RCE中国成本协会成本工程师注册委员会评定和注册的成本工程师。

RCE注册成本工程师共分为三个级别，即A级（初级）、AA级（中级）和AAA级（高级）。RCE注册成本工程师是当今中国在成本工程方面唯一的执业资格，这种执业资格应具有中国成本协会（CCA）认可的培训或自修学习经历，并经过严格的考试和考核才能获得。一个RCE注册成本工程师应具备一定的成本道德和成本工作经验，应熟练地掌握成本工程理论和成本控制技术，并能够胜任产品成本水平设计、建立和组织实施成本管理体系、指导和实施成本控制、成本降低、成本分析和成本改进等工作。

RCE注册成本工程师执业资格注册，是中国成本协会（CCA）于2005年提出并实施的。RCE注册成本工程师是在市场竞争日趋激烈和中国提前进入高价资源（高成本）时代以及中国的企业面临着国际化经营的挑战的形式下诞生的。RCE注册成本工程师肩负着改善企业成本管理和成本水平，提升企业核心竞争力和促进中国经济发展的使命。RCE注册成本工程师的诞生标志着单纯依靠会计以算代管的时代已经过去和全面管、控、降成本时代的到来。

注册造价工程师

注册造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

质量工程师

从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。

1．进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制。

2．组织实施质量监督检查。

3．进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询。

4．进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理。

5．调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析。

6．研究开发检验技术、检验 *** 、检验仪器设备。

7．制定质量技术法规并监督实施。

8．设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

*** 工程师

很多人认为 *** 工程师就是网管，只负责 *** 运行与维护。其实，在瞬息万变的 *** 世界里， *** 工程师们活跃的地方已经远远超越了那样的界限，而是在经济社会的各个领域里发挥着自己的作用。

*** 工程师不仅可以在IT类的公司工作，而且可以在很多非IT类的公司找到自己的立足点，因此相比之下，属于就业面比较宽的人才类型。例如：系统集成、信息安全、技术支持、项目经理、产品销售、系统架构、系统分析等。真正的 *** 工程师应具备ADIT，即Analysis（分析问题的能力）、Design（规划设计解决问题方案的能力）、Implementing（实现规划方案的能力）、Troubleshooting（监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力）。

*** 工程师课程特点

新兴的前沿技术，紧贴IT行业趋势

1. IPv6、VoIP等下一代 *** 技术知识，适应企业未来 *** 发展趋势。

2. 3G、WiFi等无线技术，更加符合日后企业 *** 组网需求。

3. 了解云计算、虚拟化等新兴技术，拓展职业发展空间。

实用的攻防技巧，保障企业信息安全。

1. 扫描与监听、入侵防护、软硬件防火墙，规划 *** 安全体系。

2. 系统优化、服务器监控、漏洞评估，确保系统应用安全。

3. 异地灾备、规模化部署、高可用群集，减少故障中断时间。

丰富的课件类型，降低教学实施难度。

1. Flas *** ，对复杂的理论原理进行生动、趣味性的展示。

2. 操作视频，对繁琐的实验步骤进行手把手的示范。

3. 项目案例，进一步扩展学员的工作阅历、实践体验。

合理的学习周期，优化学员成长历程。

1. 根据内容深度、技能层次划分为3个阶段，学习过程循序渐进。。

2. 采用阶梯式的技能体系结构，平稳提升技能水平。

3. 之一、二学期全面发展，第二学年分技术方向，打造高专精技术人才。

品质工程师

品质工程师定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行质量管理体系的组织会设置这样的部门或岗位，负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做品质工程师。

有关业内人士指出，在不少职业走向饱和的时候，品质工程师这一职业“钱”途无限。在一些信息产业人才专场 *** 会上，注册品质工程师的岗位需求赫然排在前列，一些具有先进质量理念的企业对品质工程师相当重视。世界更大的连锁销售商沃尔玛到上海冠生园食品公司考察合作事宜时，当得知该公司有9名国家品质工程师时，立刻表示赞许。尽管上海冠生园早就通过了ISO9000质量体系认证，但沃尔玛却把通过品质工程师考试的人数作为选定产品供应商的重要因素，注册品质工程师的重要性由此可见一斑。

主要职责

1．进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；

2．组织实施质量监督检查；

3．进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；

4．调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；

5. 研究开发检验技术、检验 *** 、检验仪器设备；

6．制定质量技术法规并监督实施；

7．设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

液压工程师

随着现在化的发展液压工程师已经是液压行业最重要的职位，如今（21世纪）机械、橡胶、造纸等行业都需要大量的液压工程师，液压英才网上面就有很多的资深液压工程师，液压工程师是专门处理液压动力和液压系统等等的专业工程师，不过我们的液压工程师相比国外的技术的确是比较落后，希望我们的液压工程师能够多多交流发展中国液压技术。

研发工程师

工艺工程师

工业工程师

监理工程师

产品工程师

对于产品的质量指标、使用范围、使用中可能出现的问题都有很好的理解，可以使用统筹的 *** 对产品质量进行评价和控制，对影响产品品质的因素了如指掌，面对客户的意见可以进行专业的分析，甚至为客户的使用问题提供解决方案，对产品生产的工艺工程相对熟悉，一般在工厂或销售部工作，可以进行售后服务。

*** 营销工程师

锅炉工程师

锅炉工程师具有锅炉/热能工程等相关专业本科及以上学历，英语良好，精通MS Office；持有专业工程师技术资格证书,熟悉锅炉设备的设计、安装、调试和维修，能够独立完成一些实质性的工作； 一定的工作经验，熟悉AutoCAD绘图软件，熟悉锅炉设备的工作原理，能够维护其正确运行，能够排除基本的故障。

职称评定

正常申报条件

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

申报职称是不需要考试的，也不需要培训。申报的条件是：

技术员：

中专毕业后，见习一年以上。

助理工程师：

本科毕业后，见习一年以上。

大专毕业后。见习三年以上。

中专毕业后，工作5年以上。

电子工程技术工程师：

硕士学位，工作2年以上；

本科毕业，工作5年以上，或取得助理级资格后3年以上；

大专毕业，工作8年以上，获取得助理工程师资格后4年以上；

中专毕业，工作15年以上，获取得助理工程师资格后8年以上。

*取得全国职称外语B级考试合格证书。

*《计算机应用能力》4个模块考试合格证书。

*在具有CN、ISSN刊号的刊物上发表论文一篇或出版著作一部（学会会刊优先刊登论文，评审职称有效）。

*提交完成继续教育的有效证明。

应根据你自己现符合的条件报评职称哈，具体你可以到广东省电子学会咨询，他们是受广东省人事厅授权的广东省电子工程技术工程师资格之一评审委员会委托受理全省范围内各行各业、各种所有制（含民营、私营、外资）企业事业单位的电子信息工程技术专业人员职称评定申请并可提供专人的申报直通车服务。

评定标准：

环境保护专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专门技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

适用范围

本资格条件适用于从事环境科研、监测、评价、规划、工程设计、自然保护、技术信息等工作的在职在岗工程技术人员。

思想政治

遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。

（二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。

（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。

学历条件

具备下列条件之一：

（一）获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。

（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

（四）虽不具备上述学历（学位），但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。任现职期间，并具备下列条件之二项：

1．获国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准）

2．获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。

3．获有较大价值或取得显著的经济效益、社会效益和环境效益的本专业发明专利一项（发明人）。

4．直接负责（技术负责）完成国家、省（部）级重大项目的研究、设计，或生产的产品、监测 及治理技术、工艺等达到当时国内先进水平，并取得显著的经济效益、社会效益和环境效益，得到有关方面的鉴定认可或通过验收。

外语条件

具备下列条件之一

（一）掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

（二）符合下列条件之一者，可免试外语：

1．获博士学位。

2．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

教育条件

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新 *** 为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

就业类型有哪些

问题一：就业的主要形式有哪些？ 主要形式有：正规就业和非正规就业。正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。非正规就业则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

问题二：目前毕业生落实就业的方式有哪些 揣事业单位，企业单位、部队，项目就业，升学，出国，自主创业，灵活就业。

.高职学生就业特点（1）专业分，资源勘查、矿业工程、石油与天 然气、食品药品就业较好95以上；表演艺 术、公共管理、民航运输就业较差，低于 70。2就业形式趋于多样化，更加灵活。3灵活就业比例较高。4地点：沈阳大连占50.6。5女生就业稳定性低于男生。 高校毕业生就业形势 矛盾5.用人单位找不到需要人才，毕业生找不 到就业岗位。女生更难） 高校毕业生就业形势6.就业难原因分析客观：11999年开始扩招，进入大众化教育，15-5015 以下是精英化教育。2学校专业设置不能适应社会发展需求3部分地区或企业保护主义强4劳动法出台。2008年（实习生，廉价劳动力）主观1就业期望值过高―高薪 大城市（2学生综合素质降低 高校毕业生就业形势7.社会转型背景下就业特点：（1）跳槽增多（2）新职业层出不穷（3）职业结构弹性增强，自由度提高双向选 择）（4）职业不断趋于公平化 就业步骤四步走：1.彷徨（实习）2.呐喊（实习后）3.伤逝（找就业单位）4.朝花夕拾（毕业后）二、高职高专毕业生就业途径1.市场导向型就业A高校毕业生校园就业市场B *** 组织的 *** 活动C专业就业网站（毕业办、辽宁省人才）D *** *** （中介）E各类媒体高职高专毕业生就业途径2.政策促进型就业A到基层就业，到西部地区就业B入伍参军（学校与生源地）C到中小企业中小城市就业政策促进型就业中基层就业：国家：1.大学生志愿服务大西北2.“三支一扶”支教、支农、支医和扶贫3.农村义务教育阶段学校教师特定岗位计划4.选聘高校毕业生到村任职工作辽宁省：5.大学生志愿服务辽西北计划6.“一村一名大学生”7.大学生进社区高职高专毕业生就业途径3.订单式培养：企业学校负责招生、培养、就业（大连海事轮机、大连工业大学航空）4.自主创业是更好的就业方式）小结：1.高校的就业形势（辽宁省为主）2.毕业生的就业途径

问题三：好就业的专业有哪些？？ 热门专业排名前十名：

1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类：外贸英语、小语种。

3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类：会计学、财务管理。

7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。

好就业专业：据统计，排行前十的专业

一，同声传译

同声传译员被称为21世纪之一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。

二．3G工程师

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上，由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3G时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。

三． *** 媒体人才

目前，类似与在新浪和搜狐的 *** 编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个 *** 媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少 *** 编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四．物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内 *** 的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师

据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的 *** 建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师

相关资料显示，目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人，其中技术人员有8万人，按国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右，据悉，随着国内房地产行业发展，国内园林设计师，景观设计师的月薪都在七八千左右。

七．精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角，随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最拿手的人才，目前在国外的平均年薪达10万美金，国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

八．中西医师，医药营销

医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生，产科医生，妇科医生，和理疗医师都将十分吃香，二是进入医药生成流通企业，三十继续深造，业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药......

问题四：就业指导 什么叫就业信息?就业信息的特点和种类有哪些 1、什么叫就业信息：是指择业者事先不知道的，经过加工处理，能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息，或称为宏观信 息和微观信息。 宏观信息：毕业生就业的总体形势、社会对人才 需求、就业政策、就业活动等。 微观信息：具体用人信息，如需求单位性质、单 位的特色、专业要求、行业现状及发展前景、岗位 描述、用人单位提供的条件。

2、就业信息的特征： 时效性：就业信息的效用具有一定的期限。 共享性：就业信息一经公开发布即为人共享。 传递性：就业信息总处于流动和传递状态。 两面性：就业信息既有真假之别，又有积极与 消极之分。

3、就业信息的种类： 从信息包含的内容分： 就业形势信息 社会需求信息 用人单位信息， 从信息语言的角度来分： 口头信息：指通过与人交谈获取的信息。 书面信息：指通过书面材料获取的信息 媒体信息：指通过各种正式公开发行、 发布的媒介载体获取得信息。行为信息：指通过信息转递人的面部偿 情和肢体语言获取的信息。

问题五：大学生就业的基本途径有哪些? 十大途径通向实习路，就业也差不多

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二：浏览各大公司网站的 *** 主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是更好的办法。

途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。

途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者 *** 版，这里常常会发布相关实习信息。

途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联 *** ，网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径七：大胆给所选定的公司打 *** ，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。

途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的 *** 人员。

途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

问题六：毕业生就业的形式有哪些 5分 毕业生就业的主要形式

1、录用。毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。

2、聘用。毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。

4、毕业生以自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。

自主创业: 指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。

自由就业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者．某些艺术工作者等。

（自主创业、自由职业和其他灵活就业也需要证明材料）

5、升学。包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位（考虑到统计口径的连续性，暂列入就业统计范围）。

6、境外就业（出国）。毕业生出国留学和就业等（包含港澳地区就业）。

7、项目就业。毕业生参加国家、地方项目就业（选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、村官、党建组织员、预征入伍、农村教育硕士等）

问题七：就业企业都有哪些类型？ （一）以投资人骸出资方式和责任形式分为：个人独资企业、合伙企业、公司制企业。

（二）以投资者的不同分为：内资企业、外资企业和港、澳、台商投资企业。

（三）按所有制结构可分为：全民所有制企业、集体所有制和私营企业。

（四）按股东对公司负责人不同分为：无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。

（五）按信用等级可分为：人合公司、资合公司、人合兼资合公司。

（六）母公司、子公司。

（七）按规模可分为：特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业和微型企业。

（八）按经济部门可分为：农业企业、工业企业和服务企业。

（九）按企业健康程度可分为：相对比较健康的随机应变型企业、军队型企业、韧力调节型企业，和相对不健康的消极进取型企业、时停时进型企业、过度膨胀型企业、过度管理型企业。

问题八：大学生就业有哪些选择？职业的种类有那些？（详细的） 大学毕业生就业现状

1．近年来，大学毕业生就业问题比较突出。

大学毕业生的就业率下降。据教育部统计，2001年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。从2002年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。到2002年底，又有约22万人实现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。2002年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。从院校类别看，教育部直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差。从学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。研究生供需比约为1：2.6，本科生约为1：1.3，专科(高职)生约为1：0.4。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。

2．今后几年大学毕业生数量增长快，就业压力将进一步加大。

根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。2003年为212万人，较上年增加了67万，增幅达到46.2%的高峰。2004年毕业生为280万人，较上年增加68万人，增幅叮到32.1%；2005年为340万人，较上年增加60万人，增幅达到21.4%。届时，毕业生总量为扩招前的2.9倍。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。

3．有就业意愿但未能就业的大学生群体最值得关注。

未就业的高校毕业生，社会上称之为“毕业漂族”。其具体情况有以下三类：

一类是复习考研者。为提高自身的就业条件，获得更好的工作职位，毕业后没有找到合适工作而选择考研的毕业生迅速增多，这部分人约占“毕业漂族”的30%左右。他们中的不少人集聚在大中城市的大学附近租房住，以便及时获得考试信息，参加学校组织的考研培训。这批人如能考上研究生，则在三年后进入就业市场；若考不上，当年就会加入失业行列。

二类是边看边干者。有些是毕业后到处打短工，频繁变换工作岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。这些人约占“毕业漂族”的20%。

三类是就业困难的大学生。他们没有考研的打算，仍将户口、档案放在学校里，虽然有就业的意愿但难以就业，他们约占“毕业漂族”的50%。其中不少人通过各种方式多次求职，但仍找不到工作，心理受到较大的打击。在上述三类未就业的大学毕业生中，之一类人有明确的目标，他们一般集聚在一起，互相鼓励，如无大的变故，属于相对稳定的群体。第二类人虽然边看边干，但能逐步融入市场，适应市场就业。但第三类人市场就业能力相对不强，心理较脆弱，而其数量在今后还会成倍增加，需要特别关注。

问题九：经济学毕业生就业职位有哪些呢？ 你好！

经济学毕业生主要就业岗位：

(1)经济预测、分析人员

此职位各个行业中都有，但一般只有跨国公司、大中型企业和 *** 经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。

(2)对外贸易人员

将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。

(3)市场营销人员

销售职位一直是市场需求最旺盛的职位类别之一，而这个职位对专业的要求并不是非常高。一些跨国公司的销售培训生中常能见到经济学专业的研究生。这类岗位的压力还是比较大的。

(4)管理职位

管理职位一般对学历的要求比较高。研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

(5)基金经理

随着我国资本市场的进一步发展，更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求更大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。

(6)证券经纪人

我国股民数量庞大，证券经纪人有巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

(7)股票分析师

股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国 *** 申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。

希望能够帮到你。

问题十：高校毕业生就业的形式有哪些啊 其实就业这个问题 还是要靠自己解决啊~~毕竟天助自助者嘛 如果一定要讲前景的话 那么对外汉语教师就很不错 毕竟现在的话 每年都有很多老外来中国 而汉语热也不是一两天的事情了~~所以拿个专业的认证从事中文老师的工作还是挺有前景的

我们这边就有 而且我们是国家汉办汉语教师证人社部CETTIC认证IPA国际注册汉语教师资格证三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾无忧！而且现在都是国内人社部的CETTIC认证和国际性质的IPA认证以及汉办认证同考的 其中CETTIC职业培训证书（对外汉语培训师）是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称CETTIC）认证并授权我们颁发，是国家一级类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。适用于大学生的上岗证明，适用于国内在职人员的职称评定和职业评估以及海外输出的技术加分，封皮带有烫金国徽，具有防伪功能。

安全主管简历

安全主管的岗位职责是协助部门正职对安全工作的的具体领导，那么求职者该怎么设计简历呢？我在此整理了安全主管简历，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!

安全主管简历1

XX(姓名)

三年以上工作经验 |男| 25岁(1988年8月31日)

居住地：上海

电　话：138********(手机)

E-mail：xxx@xxx.com

最近工作 [1年6个月]

公　司：XX服装有限公司

行　业：服装/纺织/皮革

职　位：环境安全主管

更高学历

学　历： 本科

专　业： 环境工程

学　校： 上海交大农学院

自我评价

多年工作经验，在工作中用心学习，自信自己有较高的理论水平和极高的现场工作经验,对各行业的废水都有一定的了解与心得。熟悉环评验收及环保申报的流程。熟悉水处理工艺及运行管理。熟悉水质分析 *** 。自信专业技术与理论决定工作的成败。具备良好的的敬业精神，积极、独立、有责任感，并能承受工作压力。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： ***

希望行业： 服装/纺织/皮革

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 水务投资经理

工作经验

2012/9—至今：XX服装有限公司[ 1年6个月]

所属行业： 服装/纺织/皮革

环境安全部 环境安全主管

1、“三废”处理过程日常监督管理;

2、新建、扩建项目环保三同时竣工验收;

3、参与现场环境改善，降低污染物浓度，减少周边群众环境投诉;

4、负责新建项目职业病危害预评及控评;

5、监测车间有机气体浓度，协助生产部门对通风进行改善，防止职业病的发生;

6、现场安全防护用品的鉴定及使用管理;

7、现场化学品使用管理,包括易制毒品准购证的办理;

8、工伤、职业病等事故处理、调查及原因分析;

9、紧急应变组织管理\消防\事故应急演练组织协调;

10、EHS体系文件的编制与更新,各项EHS改善项目的推动。

2011/8—2012 /8： XX环境有限公司 [ 1年]

所属行业： 环保

设计中心环境工程师

1、 负责从投标到施工图工艺设计的工作，制定设计进度;

2、 协调其他专业的工作，与业主方沟通联系和技术交流;

3、 负责从初步到中试设计阶段工作;

4、 负责工艺设计和技术标书的编制;

5、 负责生活污水处理一体化设备的设计;

6、 负责污水处理厂BOT项目落实前的技术支持工作。

2010/7—2011 /7： XX市政工程[ 1年]

所属行业： 环保

设计部门市政工程(环境工程、给排水工程)设计

1、 从事排水工程和环境工程(固废)设计;

2、 负责大中型污水厂、雨污水泵站、雨污水管道、垃圾填埋场、垃圾中转站、危险废物处置中心，渗滤液处理厂等各种类型项目的设计;

3、 负责项目建议书、预可行性研究报告、工程可行性研究报告、设计投标、初步设计、施工招标、施工图等设计;

4、 同时给排水工程和固废工程的项目负责人、专业负责人、设计、校对和校核。

教育经历

2006/9 --2010 /7 上海交大农学院 环境工程 本科

证 书

2010/3 环保工程师

2007/6 大学英语六级

2006/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

安全主管简历2

姓名： qinXX目前所在地： 民族： 汉族

户口所在地： 身材： 169cm　54kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 31岁

求职 意向及工作经历

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品质主管、经营/管理类：企划主管、安全工程师：安全主管

工作年限： 9 职称： 无职称

求职 类型： *** 可到职- 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称： 松下能源(珠海)有限公司起止年月：2008-05 ～ 2008-11

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 品保部-工程管理课课长

工作描述：

1).统筹部门内日常的工程品质管理.

2).解决工程中产生的品质问题.

3).协调本部门的人员管理.

4).品质相关部门的协调跟进

教育背景

毕业院校： 广东省农业管理干部学院

更高学历： 大专 毕业- 2000-07-01

所学专业一： 工程测量 所学专业二： 电子商务

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

1998-09 2000-07 广东省农业管理干部学院 工程测量 大专 /

工作能力及其他专长

本人特长：品质管理、企业ISO体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

语言能力

外语： 日语 　良好

其它外语能力： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

个人详细

安全主管简历3

姓名：

目前所在： 萝岗区 年龄： 30

户口所在： 山东 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 168 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 70 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：行政科长或主管，安全/健康/环境工程师：安全主任

工作年限： 5 职称： 中级

求职类型： *** 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,深圳,佛山

工作经历

广州东海敏孚汽车部件公司 起止年月：2009-06 ～ 2010-06

公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 总务安全主管

工作描述： 在职期间,主要负责两个方面的工作:一是全权负责环境/职业健康安全工作;二是从事行政管理工作。统筹规划环境/职业健康安全方面文件编制、制订计划、体系推行、推行效果检讨等;熟悉国家法律法规及 *** 办事程序，与 *** 部门有良好的沟通，能很好地处理企业与 *** 部门的关系。行政管理方面：制定了适合企业的有效的管理制度，熟悉工厂修缮、宿舍管理、饭堂管理、车辆管制、保安和总经办的事务工作等。个人特长：善于发现问题并能及时有效地处解决，具备良好的沟通协调能力，能与上级、同级、下级处理好关系。

离职原因： 公司合并离职

广州丸顺汽车配件有限公司 起止年月：2006-10 ～ 2009-03

公司性质： 外商独资所属行业：汽车及零配件

担任职位： 行政主管/安全主任

工作描述： 在职期间,主要负责两个方面的工作:一是全权负责环境/职业健康安全工作;二是从事行政管理工作。统筹规划环境/职业健康安全方面文件编制、制订计划、体系推行、推行效果检讨等;熟悉国家法律法规及 *** 办事程序，与 *** 部门有良好的沟通，能很好地处理企业与 *** 部门的关系。行政管理方面：制定了适合企业的有效的管理制度，熟悉工厂修缮、宿舍管理、饭堂管理、车辆管制、保安工作等。个人特长：善于发现问题并能及时有效地处解决，具备良好的沟通协调能力，能与上级、同级、下级处理好关系。

离职原因：

广州顶津有限公司 起止年月：2005-10 ～ 2006-09

公司性质： 股份制企业所属行业：

担任职位： 安全管理员

工作描述： 主要负责环境/职业健康安全和消防安全工作。

离职原因： 辞职

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 聊城电大

更高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2005-07

专 业 一： 行政管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2002-09 2005-07 聊城电大 行政管理 毕业证书 -

2006-05 2006-08 初级安全主任培训 初级安全主任 初级安全主任证书 -

2008-05 2008-08 中级安全主任培训 中级安全主任培训 中级安全主任证书 -

语言能力

外语： 日语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人在工作中积极主动，认真细心，有很强的责任心;处事有计划、条有理，有始有终;为人有正义感，能很好与同事相处;团队意识强，能听取各方面有益的建议;有较好的领导能力，能很好地整合不同的资源，更好地为团队服务。

在个人品质方面，通过工作的积累，形成坚韧不拔的工作精神,养成了良好的适应能力和宽以待人的品格;通过不断的学习，提高了个人素质,学到了不少企业的经营管理经验和良好的理念。

自我评价

相信您的信任和我的实力将会为我们带来共同的成功!

含金量更高的十大资格证书有哪些

1、法律职业资格考试(国家司法考试)

2017年是国家司法考试的最后一年上海环境工程师职称，而之后将改为全国统一法律职业资格考试。担任执业律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。而必须要说的一点是国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右，这也充分可以说明这项资格证书的重要性上海环境工程师职称了，同时考试难度不是一般的难呀!考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

2、注册会计师证

注册会计师也称CPA考试，是国家法定职业资格考试。考试合格后可以从事审计、统计、经济等专业工作。

专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。

3、特许金融分析师

特许金融分析师资格证书考试每年举办两次，是世界上规模更大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。

4、中国精算师

精算师是运用精算 *** 和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能，精算师考试要求以精算实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。准精算师共有8门课，正精算师共有5门课。只有准精算师考试、正精算师考试课程都全部通过，并有一定工作实践经验，才能拿到正精算师资格证书。

5、一级注册建筑师

国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计，建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计，从事建筑设计技术咨询，建筑物调查与鉴定，对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员，实施注册建筑师执业资格制度。全国一级注册建筑师执业资格考试采用滚动管理，共设《设计前期与场地设计》、《建筑设计》9个科目，单科滚动周期为8年。

6、一级建造师

建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。

7、执业医师资格证

医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民 *** 卫生行政部门组织实施。

8、教师资格证

教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。

教师资格分(自上而下兼容)：

(一)幼儿园教师资格;

(二)小学教师资格;

(三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级中学教师资格);

(四)高级中学教师资格;

(五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(以下统称中等职业学校教师资格);

(六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(以下统称中等职业学校实习指导教师资格);

(七)高等学校教师资格。

成人/大学教育的教师资格，按照成人教育的层次，依照上款规定确定类别。

9、企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格 *** )、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级 *** )。

10、心理咨询师

按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。

全国统一鉴定考试每年举办两次，分别是5月和11月。

如果大家还有相关的问题可以私信我

上海居住证积分计算中，全国注册监理师属于一级技术职业资格证书吗

目前居住证可积分的职业资格证目录中没有注册监理师。

现在的职业资格积分分为三种：

（1）技术类职业资格证书共有29种：

房地产估价师

执业药师(执业中药师)

造价工程师

注册税务师

企业法律顾问

国际商务师

注册城市规划师

价格鉴证师

棉花质量检验师

质量（中级）

出版（中级）

房地产经纪人

注册安全工程师

注册核安全工程师

土地登记 *** 人

通信（中级）

机动车检测维修工程师

社会工作师

广告师

环境影响评价工程师

管理咨询师

地震安全性评价工程师（一级、二级）

物业管理师

注册验船师（A级、B级）

注册计量师（一级）

注册测绘师

招标师

计算机软件资格（水平）考试（中级、高级）

注册消防工程师（一级）

（2）技能类职业资格（42种）

工具钳工

工具钳工（注塑模）

工具钳工（冷冲模）

模具设计师

长度计量工

数控车工

数控铣工

加工中心操作工

数控机床装调维修工

维修电工

电焊工

电梯安装维修工

电切削工（电火花线切割）

电切削工（电火花成形）

集成电路版图设计师

电子仪器仪表装调工

电子仪器仪表修理工

制冷设备维修工

汽车维修工

汽车维修电工

汽车维修漆工

汽车维修钣金工

起重工

冷作工

天车工

化学分析工

钳工

机修钳工

装配钳工

镗工

热处理工

电机装配工

无损检测员

汽车装配工

汽车生产线操作调整工

电气试验员

变电设备检修工

通信电力机务员

用户通信终端维修员

电解精炼工

火法冶炼工

铁路信号工

（3）专业技术类职业资格证书（职称类：会计职称、工程系列职称、经济职称、教师职称等）

以上文件均可在21世纪人才网——网上办事——居住证积分申请栏目中查阅。希望能够对你有用。