为什么职称评审一定要社保?
5月20日,浙江省人社厅发布《关于做好2020年度职称改革工作在上海评职称需要交社保的通知》,当中提到:全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明(如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息)可在系统中自动提取,今后不再要求申报人员提供。

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据建工社微课程在上海评职称需要交社保了解,2019年9月开始施行的,由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出,通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的,不得要求额外提供证明材料。
不仅如此,2019年12月25日,中办、国办发布的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》更是提出了,推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接。
人社部随即响应,于2020年2月下发《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》,要求各地建立职称评审“绿色通道”或“直通车”,民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可直接申报相应级别职称。此外,要求各地综合采用考试、评审、答辩、考核认定、实践操作、业绩展示等方式,做好职业资格与相应职称的衔接确认。
如今,全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、 *** 、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省市发文明确职业资格与职称对应关系,甚至有省市(陕西、宁夏、山西、山东、黑龙江、天津、青海等)明确提出:职业资格证书可“一证两用”,与职称证书有同等效力。
也就说是,在上海评职称需要交社保你一拿下建造师证书,就是工程师!这放在过去,是想都不敢想的事情。
职称评审不再需要社保和学历,我们该如何操作在上海评职称需要交社保?
过去,考生拿下建造师等证书,是不能立马参加职称评审成为工程师的,需要够“格”,才能操作这事。资格好不容易满足了,却发现职称评审流程十分复杂,非常浪费人的时间和精力,而且申报所需材料也十分多。
上海社保2019年工程师职称需缴纳多少
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具体价位以最终与单位的成交价为准仅供参考!
证书挂* 十大“行规”
1、 *** 不 *** 一般而言,持证人(尤其是全国注册证书)只愿 *** ,不愿 *** ,证章由持证人保管。
2、费用全报销异地挂* 者,所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
3、多证合一持证人拥有多本证书者,需挂* 于同一单位(国家规定),若除了欲挂* 到外单位的证书外还有其它证书挂在别处,需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂* 。
4、不参与投标持证人需要挂* 本人证书时,一般证书仅用于企业升级资质或保级,不用于招投标或挂项目,不参与审图等工作,如确实需要,则费用另算。
5、社保另算除证书挂* 费用外,根据当地人事部门政策,企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用,此费用不计在证书挂* 费之内,切记。
6、注册期签约多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)证者挂* 协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年),费用分为每年支付或定金加网尾款付清。7、见证付款持证人与用证单位达成意向约见后,一般而言,用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人,建委验收后支付 *** 费用(一般为一年的 *** 费用)的剩余款项。
8、转注与注册初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐,而已注册证书的持证人对证书挂* 市场行情的把握度较高,基于这两方面原因,初始注册的挂* 费用一般会低于转注册的挂* 费用,(ps:新考出初始证,建议尽快升级为转注册证书,先找个单肆位注册,不要在乎之一次的费用)。9、注册问题由于证书原因造成的注册不成功,企业方有权索回之前支付给持证人的订肆金,拒绝支付协议商定的 *** 费用。
10、约满退证为避免协议期满后持证人证书能顺利取回,一般在协议签订之后,用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明
望楼主采纳谢谢!
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必须要有社保才能评职称?
是的,而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系,这是评职称的前提条件。
【相关依据】
根据浙江省人社厅发布的《关于做好2020年度职称改革工作的通知》,当中提到:全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明(如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息)可在系统中自动提取,今后不再要求申报人员提供。
据建工社微课程了解,2019年9月开始施行的,由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出,通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的,不得要求额外提供证明材料。
【拓展资料】
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称可评可考。只要具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力, *** 机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全国统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
上海如何评定中级职称
上海市中级职称申报条件:
1、专科学历,工作满7年以上。
2、本科学历,工作满5年以上。
3、硕士学位,工作满2年以上。
4、全国职称外语和计算机考试完成(17年开始取消)。
5、计算机专业可免考计算机(17年开始取消)。
6、上海市居住证满1年以上,上海户口没限制。
申报材料:
可以申报的专业:
上海评职称没有社保可以吗
不可以。
是必须要提供社保在上海评职称需要交社保的在上海评职称需要交社保,而且必须是本地社保在缴。
一般评职称都需要社保在上海评职称需要交社保,现在社保很重要。
职称评定对社保有什么要求
现在评职称跟上社保没有关系。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
扩展资料:
职称破格申报:
为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
参考资料来源:百度百科-职称评审
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