[上海市]上海国有职称和非国有职称，职称国有和非国有的区别

国有职称和非国有职称的区别？

根据国家职称管理规定，两者无根本区别，区别在于国有职称文件转发的过程多，非国有职称只要职称直属管理部门下文即可。二者用途没有根本区别。

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工程师职称是不是有国有企业工程师与非国有企业工程师

1、是的。 国有职称，公有制职称，是一个意思。职称评审，属于地方评审的证书，没有真正意义上的全国统一的标准。部分省份在采用此标准，所谓的国有职称，公有制职称，其评审对象只针对当地国有企业，有编制的事业单位。

2、职称评审过程中有个很重要的环节容易被人忽视：申报单位。职称标准三件套 证书，批文，档案。档案就评审表，评审表封面之一项就是申报单位。这个标准是全国统一的。本人是国有企业员工，或事业单位，才有资格区申报这个类型的职称。

3、 取得职称证书后，单位根据证书可以提供相关待遇。国有企业，事业单位的待遇都很好，但只是针对本单位的员工才可以享受。这类企业的员工，到外面评审的职称，回本单位，那个证书是不能享受这个待遇的。可以简单的理解，国有职称，公有制职称，只针对体制内人员才有效果。

4、 非国有，非公有制职称，就是针对民营企业，非体制内的编外人员，目前机构 *** 申报的职称，基本都是这个模式。

扩展资料

非国有中级职称

1、对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称评审确实带有一定的地域性，因每个地方人事局的具体评审标准和政策要求有差异所致，但基本上来说全国政策上都是认可的。使用前要先咨询当地人事局或所在公司人事部门。

2、国有企业的员工一般认可国有工程师。国有大型企业一般都是要求通过全国统考的职称或本单位(有人事权的单位)评审职称(即国有工程师)。

3、非国有职称证书档案包含有：职称证书，评审表，红头文件(即地人事厅、局职称主管部门关于XX位同志取得非国有职称的文件)。

参考资料来源：百度百科-工程师职称

中级职称，国有非国有，和公有非公有直接有什么区别？

非国有=非公有 ，国有=公有

1，评审机构不同，发证单位相同。

2，非国有的中级以下职称在单位里就可内评。原则上来说，非国有的任何级别职称均可直接办理。

而国有的必须通过职称英语考试，论文发表等一系列过程，经省人事厅评定方可。

3，其根本区别就在于，非国有的只要所在单位愿意认可就行，而国有的理所当然全国通用。

扩展资料：

中级职称得作用：

1，找工作的需要：有些企业对中级职称的人更加青睐，我们如果有中级职称就可以更加轻松的找到

工作，还是有很大的作用的，不会为工作发愁。

2，可以挂* ：一些中级职称尤其是技术类的，可以挂* 给一些需要数量限制中级职称的公司，也是

一笔收入，非常的不错。

3，对落户有帮助：有些地区如果想在本地落户，如果有中级职称就能更加容易的落户，减少很多落

户的障碍。

4，退休养老金的帮助：有些情况写我们退休了，如果具备中级职称退休金就会更多些，可以让我们

岁数大了后没有工作，生活更加轻松自由。

非公有制职称和公有制职称有什么区别呢

1、评审条件不一样：

非公有制职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不用论文发表。

公有制职称是考评结合的，是需要考计算机和英语，发表论文的。

2、评审组织不一样：

非公有制的评审单位是企业等非公有制单位，公有制评审单位是事业单位、公有单位机构等。

3、职称证书不一样：

非公有制盖的是“非公有制职称评审委员会”的章，公有制的职称证书一般都是盖的人力资源和社会保障厅的章。

4、使用效力不一样：

非公有制职称证书只能在企业内部使用，跨省使用不太容易。公有制职称可以全国通用，跨省使用征得当地人力资源厅认可即可。

5、评审时间不一样：

非公有制通常是3-5月准备材料，6-8月培训，11月公示，公示后一个月下证。。公有制通常是5月底前准备材料，6月上报，8-11月评审，12月在人力资源厅官网公示，次年3月下证。

6、评审的难度不一样：

公有制职称相对来说会比较难，需要单位有名额，没有名额评不上，评上了单位就能聘用，工资也是按照职称等级涨的。非公有制职称评审没什么难度，要求也不高，一般都能评上。

扩展资料：

可参与职称认定的对象范围：

1、在国家教育行政管理部门合法注册备案的全日制高校、中专（中职）学校毕业生，毕业后在各种所有制的企业、事业单位从事本专业或相近专业的专业技术工作，达到相应系列（专业）、级别专业技术资格条件要求的在职在岗专业技术人员，可以申请初次专业技术资格考核认定。

2、已实行全国统一考试的专业不能进行职称认定（包括经济、会计、审计、统计、卫生、船舶、翻译、通信、计算机技术与软件、药学、安全等专业）。

参考资料：广州市人力资源和社会保障局—职称认定